SIMDUSTRY® Managing3 - Simulare de Business - Evolutiv

SIMDUSTRY® Managing3 este prima Board Simulation la nivel mondial concepută pentru a integra perfect cei 3 factori cruciali de succes ai managementului strategic organizațional într-o singură simulare:

 

1. Gândirea strategică la nivel organizațional și individual
2. Managementul schimbării ca instrument de implementare a ideilor strategice
3. People Management

6 argumente în favoarea simulării Managing3

› Argumentul 1: Feedback in „timp real”

• Consecintele deciziilor si comportamentelor sunt vizibile instant

› Argumentul 2: Vizualizarea relațiilor și interacțiunilor ce asigură succesul

• Înțelegerea complexității si conexiunilor dintre decizii si comportamente;

› Argumentul 3: Învățarea fără expunere la riscuri

• “Learning by doing” fără consecințe financiare sau personale

› Argumentul 4: Reproducerea unor situații de business reale

• Ilustrarea  realității pe o planșă de simulare

› Argumentul 5: Lucrul în echipă și multă interactivitate

• Networking si schimbul de experiență dintre membrii echipei

› Argumentul 6: Stimularea competitivității

• Atmosfera energizantă generată de competiția dintre echipe

 

Care este contextul simulării managing³ ?

Participanții dvs. formează până la 5 echipe (fiecare dintre ele alcătuită din 3-4 persoane), care concurează între ele pe o piață virtuală pe parcursul simulării.

Sunt simulate mai multe perioade de activitate ale business-ului, perioade în care participanții iau decizii de management ca echipă de conducere a companiilor/echipelor din care fac parte.

Obiectivul este acela de a conduce afacerea într-o manieră performantă și profitabilă și de a o dezvolta strategic.

Prin urmare, participanții vor înțelege și învața despre bunele practici și despre factorii esențiali de management și de gândire strategică, informații pe care le pot transfera apoi în propriile lor domenii de activitate și responsabilitate.

Sesiunile de formare excelează astfel prin complementaritatea activităților practice din simulare și reflecțiile specifice fiecărei etape, cele două componente completându-se reciproc.

La sfârșitul fiecărei perioade de activitate din simulare au loc următoarele:

• Elemente teoretice specifice obiectivelor dvs. de învățare
• Faze de reflecție intensă și discuții pentru identificarea factorilor de succes în luarea deciziilor

Cum este simularea managing³ adaptată pe nevoile clientului?

Această simulare le permite participanților să perceapă o vizualizare „din elicopter” a proceselor de luare a deciziilor și a inter-dependențelor din business în general la care se adaugă, de asemenea, informații specifice și relevante propriei companii și provocările sale.

În esență, adaptăm întotdeauna simularea afacerii dvs. prin check-list-uri, carduri  de evenimente, studii de caz și concepte relevante, bazate pe obiectivele de învățare specifice companiei dvs. pentru grupul țintă respectiv.

În acest fel, procesele, scenariile și conexiunile sunt reflectate mult mai specific și mai relevant pentru nevoile participanților la sesiunile de formare.

Care sunt beneficiile managing³?

Clienții din întreaga lume apreciază această simulare complexă și flexibilă, deoarece ...

... permite personalului dumneavoastră să înțeleagă și să pună în acțiune inter-dependența reciprocă a celor trei domenii principale de responsabilitate dintr-o companie:

• Gândire strategică la nivel organizațional și individual
• Managementul schimbării ca instrument de implementare a ideilor strategice
• People Management

... oferă participanților o înțelegere detaliată a managementului factorilor de succes relevanți pentru compania dvs. și contribuie astfel la succesul pe termen lung

... permite învățarea durabilă prin metode deopotrivă distractive, interacțiune și în relație directă cu realitatea de zi de zi.