Monica Ichimescu a absolvit Facultatea de Psihologie in cadrul Universităţii Babes-Bolyai Cluj-Napoca.

Pe parcursul a peste 10 ani, a acumulat o vastă experienţă în domeniul resurselor umane lucrând în cadrul unor companii multinaţionale din domeniul automotive, logistică sau retail, unde a ocupat poziţii manageriale. A fost implicată în proiecte de resurse umane la nivel european, proiecte care aveau ca obiectiv crearea unui mediu propice dezvoltării personale, mediu în care angajaţii să îşi conştientizeze şi să îşi dezvolte abilităţile manageriale, să contribuie cu succes la realizarea obiectivelor de business.

De-a lungul carierei profesionale a colaborat cu echipe de manageri, lucrând alaturi de ei la stabilirea planurilor de acţiuni pentru îndeplinirea, creşterea performantelor lor şi a echipelor pe care le conduceau.

În 2009 si-a inceput formarea ca şi coach în cadrul Noble Manhattan, o apreciata şcoala britanica de coaching, Monica devenind catalizatorul îmbunătăţirii performanţelor, a creşterii implicării angajaţilor în activităţile specifice companiilor. Incepand cu anul 2010 si-a continuat formarea ca si Corporate & Executive Coach in cadrul aceleasi scoli britanice.

In perioada aprilie 2010 – octombrie 2011 a condus si organizat activitatea grupului de coaching “Coaching Support Group Cluj” care are ca obiectiv constituirea unui mediu propice in care persoanele interesate de dezvoltare personala se pot intalni, pot impartasi din experienta personala, pot cunoaste modalitati noi de dezvoltare.

Este membru European Mentoring & Coaching Council (EMCC), International Institute of Coaching (IIC), International Coaching Register (ICR) şi lector în cadrul scolii britanice de coaching Noble Manhattan.