Îmi doresc să cresc numărul liderilor care inspiră, care câştigă respectul echipei lor şi pe care oamenii îi urmează pentru că vor, nu pentru că trebuie. Astfel, vor creşte numărul de companii în care oamenii sunt fericiţi la serviciu.

Mi-am propus să te ajut să devii un lider extraordinar. Îmi place să mă numesc antrenor de lideri pentru că pot îndeplini pentru tine toate rolurile unui antrenor care te ajută să ajungi la nivelul următor. Îţi ofer feedback, te învăţ lucruri noi pentru a deveni un lider mai bun, te încurajez atunci când ai nevoie. Obiectivele tale devin obiectivele noastre şi uneori te voi provoca şi îţi va fi greu, alteori vei simţi bucuria de a te uita înapoi şi a vedea cum ai progresat. Poţi spune că nu mai eşti singur în dezvoltarea ta, acum ai un antrenor! Vom trage cot la cot pentru ca tu să fii mai bun în fiecare zi. Vom lucra doar dacă ne potrivim ca şi valori şi amândoi simţim că putem creea o relaţie de încredere pe termen lung.