Ana Maria are o vasta experienta in dezvoltarea resurselor umane, dezvoltarea programelor de training pentru management, leadership, proiecte de talent management, performance management, comunicare interna, dezvoltarea culturii de invatare in organizatii prin implementarea de proiecte interne de training, e-learning, experiential learning, induction, livrare de programe de training complexe, facilitare si organizare de evenimente de team-building, acumuland pana in prezent 18 ani de activitate profesionala.

In proiectele desfasurate, Ana Maria a facut parte din echipe organizationale globale, lucrand cu companii de consultanta internationale din Europa, este certificata in programe de management, leadership si coaching. A dezvoltat si coordonat proiecte interne de training specializate, in domenii precum customer service, resurse umane, abilitati de comunicare, managementul timpului. A condus proiecte interne de rebranding si comunicare, s-a implicat activ in managementul de proiect pentru echipe transversale. A coordonat proiecte si echipe responsabile de asigurarea calitatii, in sisteme de managementul calitatii, precum ISO 9001.

A acumulat experienta ca organizator de evenimente pentru industria de resurse umane, lucrand cu profesionisti, leaderi de industrie din telecom, banking, FMCG, pharma, servicii si deopotriva cu furnizori de servicii de training si consultanta, de la antreprenori la consultanti din organizatii de top.

In prezent este Quality & Training Manager la G2 Travel, Tour operator global, specializat in operatiuni la sol in industria turismului de masa. Din 2012, compania G2 Travel opereaza grupuri care provin din Asia, Europa, Orientul Mijlociu, America de Sud si calatoresc in Europa, America Latina, Asia.