Andreea Ibănescu – Learning & Development Responsible - CSi România

Rolul L&D în procesele de schimbare organizațională

Andreea este în prezent Learning & Development Responsible în CSi Romania. A lucrat în consultanță, ca trainer certificat, iar background-ul ei este psihologia organizațională.  

Crede cu tărie că o schimbare presupune, în mod fundamental, să modifici ceva în interior, la nivel profund. Misiunea ei este să ofere oamenilor și organizațiilor acele experiențe transformaționale prin care să își identifice și să își atingă obiectivele, îndeplinindu-și potențialul. 

Experiența centrată pe procesele de învățare din CSi Romania, alături de cea din consultanță, dezvoltare personală și psihologie îi permite să adopte perspective diferite și să ofere soluții unice pentru a facilita creșterea la nivel individual și de grup. Folosește o abordare de tip scientist-practitioner, utilizând instrumente și tehnici care să le permită celorlalți să adopte convingeri și comportamente (mai) eficiente. 

La Learning Network Festival, Andreea va vorbi despre rolul specialiștilor L&D în organizațiile care trec prin procese de schimbare. Responsabilitate profesională, autenticitate și bune practici în acest context sunt elemente cheie la care va face referire.