Crina este un pasionat profesionist de HR, cu abilitatea de a alinia eficient talentele in context multicultural si intotdeauna gata de a-si asuma sarcini solicitante. 

Are o experienta de peste 15 ani in resurse umane, incluzand crearea, implementarea, livrarea si masurarea diferitelor procese de HR: recrutare si retentie, dezvoltarea talentelor, administrativ, payroll, compensatii si beneficii, training, managementul performantei, implementarea sistemelor HR, gestionarea proceselor de schimbare sau achizitie etc. 

Expertiza ei in resurse umane se intinde peste domenii precum: consultanta, servicii medicale private si externalizarea proceselor. In prezent, lucreaza ca Learning and Development Lead pentru Genpact Europa si se concentreaza asupra transferului de cunostinte, managementul cunostintelor, adecvarea programelor de training si monitorizare. 

Principalele responsabilitati sunt de a coordona la nivel european initiativele de dezvoltare a talentelor, asigurarea transferului de cunostinte si de a desfasura eficient practicile de gestiune a cunostintelor din Europa. De asemenea, conduce initiativele de Learning and Development pentru a asigura alinierea acestora si un management adecvat.