Paula Oprea - HR Project Manager - Leoni.

Investim în succes – parteneriatul dintre HR şi business

Paula OPREA este HR Project Manager pentru Europa de Est în cadrul companiei germane LEONI şi are o experienţă de peste 10 ani în domeniul resurselor umane şi în cel juridic în companii multinaţionale. Unul dintre motto-urile după care se ghidează în activitate este „fii liderul pe care l-ai urma” motiv pentru care este unul dintre profesioniştii din HR ce crede în transparenţă, delegare şi comunicare între lideri şi angajaţi, încurajând dialogul în orice situaţie de business. Este convinsă că o echipă de succes are nevoie de angajaţi şi lideri puternici, deschişi la nou, adaptabili uşor la schimbare şi dornici să îşi asume responsabilitatea atât pentru realizări cât şi pentru eşecuri, astfel că, în relaţia cu managementul şi cu colegii, consideră că pentru „un om de HR” e decisiv să înţeleagă atât nevoile business-ului, cât şi nevoile angajaţilor.

În zona de business, parteneriatul între management şi HR este vital pentru a asigura o strategie de succes. Un departament de HR cu viziune realizează importanţa unei echipe bine instruită şi motivată pentru a atinge obiectivele companiei şi colaborează constant cu managementul pentru a dezvolta programe care să permită retenţia angajaţilor valoroşi.

Prezentarea Investim în succes – parteneriatul dintre HR şi business se va axa pe a identifica motivele pentru care este important ca HR să fie considerat partener strategic în business, insistând pe felul în care leaderii/managerii pot contribui împreună cu HR să identifice obiectiv rolurile-cheie şi oamenii-cheie din organizaţie, să se bazeze pe transparenţă în comunicare, să demonstreze încredere în angajaţi şi să creeze un plan de succesiune eficient, asigurând astfel o creştere sănătoasă a organizaţiei din toate perspectivele.