Mergi la conţinutul principal
Cărți must-read pentru orice expert L&D

L&D este unul din domeniile care nu numai că evoluează în permanență, dar care și oferă cadrele și tendințele pentru celelalte domenii.

eJobs lansează Academia de Employer Branding - Universum

eJobs adaugă o nouă linie de business în portofoliu și aduce în România prima Academie de Employer Branding, în calitate de partener oficial Universum 

Gareth Jones: Recrutarea, „verișoara săracă” a organizației

Există un cântec celebru al unui și mai celebru serial al cărui refren sună cam așa: "love and marriage, love and marriage go together like horse and carriage....". 

Pilar Barrio: Social media a dat înapoi puterea oamenilor

"Timp de peste un deceniu, am ajutat oamenii să valorifice puterea tehnologiei digitale pentru a descoperi oportunități și pentru a-și transforma afacerile la nivel global.

LEGO® SERIOUS PLAY® - "joaca serioasă"

Mediul de afaceri a devenit din ce în ce mai complex, mai volatil, mai ambiguu și mai incert. Iar “joaca" reprezintă modul nostru firesc de a ne adapta și a ne dezvolta noi abilități.

6 dintre cele mai relevante rapoarte de cercetare ale industriei L&D

Numărul organizațiilor generoase care oferă cercetări de vârf în domeniul învățării și dezvoltării, al managementului talentului și al industriei HR continuă să crească.

Sunt doar DOUĂ tipuri de întâlniri pe care merită să le ai!

Întâlnirile proaste vă pot ucide cu zile, lent și chinuitor compania. Ele pierd timpul angajaților, reduc moralul și creează frustrare și o slabă dinamică  a echipei.

Storytelling: Superputerea L&D

Oamenii au spus povești încă de la începutul omenirii. Cum poate fi această artă străveche relevantă pentru lumea noastră digitală de azi?

Trendurile de comunicare internă în 2019

Comunicarea internă se schimbă ușor, dar sigur. Încă mai vedem multe newslettere și reviste cu tradiționalul și neschimbatul conținut, însă ele cu greu mai pot interesa angajații.

Planificarea bugetului de training în 2019

Un studiu al Asociatiei pentru Dezvoltarea Talentului arată că 70% dintre eșecurile de training se produc după ce trainingul angajaților a avut deja loc.

Abonează-te la Resurse Umane