Fiecare organizație este unică, iar mărimea și domeniul de aplicare al funcției HR și L&D se vor adapta în mod corespunzător. Departamentele de resurse umane întruchipează și proiectează întru-...

Orice profesie necesită niște abilități anume. Asta dacă vrem cu adevărat să ne clădim o carieră și jobul nostru să nu reprezinte doar un simplu loc de muncă la care mergem pentru o sursă de bani. ...

Anul acesta Learning Network realizează cel mai amplu studiu de piață privind tendințele în learning & development din România: L&D Industry Survey. Ce ne propunem să aflăm cu L&D...

Raportul AlphaBeta privind abilitățile viitoare, comandat de Google, prevede că, până în 2040, procentul de învățare care are loc după vârsta de 21 de ani va crește de la 20% la 41%. Ca profesie, L...

În această perioadă, se desfășoară prima și cea mai amplă cercetare de piață, realizată de specialiști în sociologie, marketing și learning & development destinată industriei de learning &...

Ce faci atunci când ți se arde un bec? Îl arunci cu tot cu lampă? Sau păstrezi lampa și schimbi becul cu unul nou? Îmi dau seama că aceste întrebări par mai mult decât banale, ca să nu spun de-a...

De curând, 2 rapoarte relevante pentru industria de L&D au vorbit despre funcțiunea de implicare a L&D-ului la un nivel mai înalt prin dezvoltarea abilităților. Atât LinkedIn Workplace...

Numărul organizațiilor generoase care oferă cercetări de vârf în domeniul învățării și dezvoltării, al managementului talentului și al industriei HR continuă să crească. Iată primele 6 rapoarte de...

Oamenii au spus povești încă de la începutul omenirii. Cum poate fi această artă străveche relevantă pentru lumea noastră digitală de azi? Așa cum oamenii din cele mai vechi timpuri au folosit...

Potrivit unei cercetări efectuate de LinkedIn Learning, 75% din experții în învățare fac deja schimbări în programele de dezvoltare pentru a se pregăti de "sosirea" Generației Z. Adică cei născuți...