Mergi la conţinutul principal

Curs Recrutarea Eficienta – cum devii magnet de talente

Categorie
Durata
2 zile
Nivel
Intermediar
Descriere

Recrutarea este considerata astăzi subiect strategic pentru companii. Si cum ar putea sa nu fie in condițiile in care angajații noștri sunt cea mai importanta resursa de care dispune o companie. Mai importanți chiar decât clienții spun deja marile companii pentru ca întâi ai nevoie de angajați pentru a avea apoi clienți. Angajații creează valoarea pe care apoi o companie o monetizează pe piața, astfel încât, înțelegem acum războiul pentru talente dintr-o noua perspectiva. Este vorba de care companii atrag cei mai buni candidați pentru a produce astfel si mai multa valoare si a-si menține avantajul competitiv.

In acest context, un recrutor bun este la rândul lui o valoare pentru companie pentru ca de acesta depinde calitatea oamenilor de care compania va dispune. Un recrutor bun trebuie sa stăpâneasca la perfecție 3 activități ce țin de recrutare: (1) Sourcing - știe unde sa găsească oamenii, mai ales pe o piața in deficit precum cea de astăzi, (2) Talent atraction - cum sa ii atragă, mai ales pe o piața competitiva si ofertanta cum este cea de astăzi, (3) Selectie. - trebuie sa știe sa ii deosebească, sa vadă in spatele aparentelor pentru a-i deosebi pe cei de care cu adevărat are nevoie, mai ales într-o lume cu atâtea aparențe.

Cursul de Recrutare Eficienta – cum sa devii magnet de talente se focuseaza pe primele doua activități ale acestui trio, Selecția fiind abordata intr-un alt curs oferit de Academia de HR.

Cui se adreseaza

Cursul se adreseaza mai multor categorii de audienta, in principal: (1) celor care se afla la inceput de drum si vor sa inceapa cu dreptul in cariera de HR, (2) recrutorilor care vor sa isi largeasca paleta de instrumente si solutii de sourcing, (3) antreprenorilor care isi administreaza singuri recrutarea, (4) managerilor operationali implicati in recrutare si (5) managerilor si directorilor de HR care vor sa largeasca bazinul de recrutare pentru companie.

Subiecte abordate

Printre topicile abordate se numara subiecte de mare actualitate si impact precum:

  • Brandul de Angajator
  • Cum te diferentiezi si cum te delimitezi de competitie?
  • Cat costa construirea/consolidarea Brandului de Angajator?
  • Employment Value Proposition (EVP)
  • Finantarea EVP
  • Planificarea corecta resurselor umane: cati oameni si ce fel de oameni cautam?
  • Strategia de recrutare – cum construiesti o strategie de succes
  • Surse de recrutare din perspectiva eficientei si rezultatului specific
  • Abordarea Push vs Abordarea Pull in atragerea candidatilor
  • Recrutarea targetata: cantitate vs calitate!
  • Construirea anunturilor de recrutare – formula pentru succes!
  • Solutii creative de sourcing: se poate si altfel!
  • Solutii de abordare si activare a candidatilor pasivi
  • Social Media si WOM: cum folosim aceste medii moderne in favoarea noastra?
  • Recrutarea ca activitate de marketing

Beneficii suplimentare

Foarte important: cursul are o abordare interactiva si pragmatica, venita din practica si experienta trainerului si ofera fiecarui participant o ampla selectie de instrumente in format editabil pentru utilizarea libera in scopuri personale sau de business. Participantii vor primi de asemenea o serie de discounturi de la partenerii Academiei.

Preț:

1295 lei / persoană.

Pt înscrierea:

  • în Early Bird primiți o reducere de 10%,
  • Pentru înscrierea în Early Bird și grup, primiți o reducere de 25%.

La aceste sume se adaugă TVA.

Cerere curs inhouse