Mergi la conţinutul principal

Evolutiv Human Resources - Strategia de învățare în organizații

Categorie
Learning & Development
Resurse Umane
Durata
2 zile
Tip eveniment
Curs Open/Deschis
Nivel
Intermediar
Avansat
Certificari
ITOL
Data si locatie
13-14 Feb
Evolutiv Human Resources - Modul 5 Strategia de învățare în organizații
Bucuresti 390 EUR Rezerva
(+taxe, daca nu este specificat altfel)

Evolutiv Human Resources - Modul 5 Strategia de învățare în organizații

  • Explică legătura dintre nevoile din business și strategia de învățare și dezvoltare.
  • Identifică modalități prin care să traducă nevoile din business în acțiuni concrete de învățare.
  • Demonstrează legătura dintre managementul performanței și analiza nevoilor de învățare.
  • Analizează și explică diferența dintre performanța actuală și cea așteptată și justifică diversele soluții propuse (de învățare sau altele).
  • Numește și explică diferitele metode de învățare în business, evidențiind avantajele și dezavantajele fiecărei metode.
  • Explică decizia de a dezvolta intern programe de învățare sau de a achiziționa programe de pe piață.
  • Demonstrează capacitatea de a proiecta planul de învățare ca expresie a strategiei de învățare și dezvoltare din organizație.
  • Dobândește cunoștințe referitoare la diversele metode de a evalua acțiunile de învățare din organizație și înțelege importanța de a arăta impactul învățării asupra performanței organizaționale.
  • Demonstrează capacitatea de a selecta, în funcție de nevoile punctuale ale organizației, dintre diversele instrumente de evaluare a competențelor, comportamentelor și personalității, existente pe piață.

Acest curs face parte din Evolutiv HR Program cu Certificare ITOL

Data si locatie
13-14 Feb
Evolutiv Human Resources - Modul 5 Strategia de învățare în organizații
Bucuresti 390 EUR Rezerva
(+taxe, daca nu este specificat altfel)