fbpx Learning Network | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Articole recente

Costurile scandaloase al unei recrutari proaste
Stiti care este costul real al unui angajat neperformant? Cu totii ne putem da seama sau estima ca angajarea unor persoane nepotrivite poate costa organizatia o suma uriasa de bani, dar urmatoarea...
John Bax- Oamenii au mai multe resurse decât ştiu şi arată
Orice călătorie are nevoie de câteva elemente absolut esenţiale. Cu atât mai mult, atunci când este vorba de călătoria învăţării. Una care începe atunci când ne naştem şi al cărei drum este viaţa...
Pașii buyer-ului până la semnarea cu succes a unui contract
De cate ori nu ne-am intrebat „cum fac sa stiu ca voi semna un contract cu succes? Aduc oare  banii dati furnizorului  valoarea asteptata de companie in proiectul respectiv?”  Probabil de multe ori...
Contractele și importanța departamentului juridic în achiziții
Contracte, legal advisori, contracte, juristi, contracte, department juridic si din nou contracte. Parca vad acum zambete in coltul gurii si cred ca am starnit putin amuzamentul vostru. Am intalnit...
Ce nu învață liderii la școală despre vânzări
Prăpastia dintre DE CE și CUM Ceea ce învăţăm la şcoală ne este necesar ca să avem coordonatele traseului pe care urmează să mergem. O hartă a versantului profesional şi uman pe care-l avem de urcat...
Ai primit un raspuns negativ dupa interviu. Ce faci?
Înainte de a stabili strategia de reactie la raspuns, trebuie sa punem accent pe importanta feedback-ului, indiferent de natura lui, pozitiv sau negativ. Faptul ca ti se ofera un raspuns negativ nu...
Îmbunătățirea strategiei centrate pe client prin analiza sentimentelor
Companiile adoptă analiza sentimentelor pentru a afla ce gândesc clienții și pentru a stimula strategiile centrate pe client pentru vânzări și campanii de marketing. Prezicerea comportamentului...
5 ponturi de marketing ca sa cresti numarul vanzarilor prin email
Daca trimiti emailuri, dar nimic nu se prea intampla, incearca aceste ponturi de marketing care si-au dovedit eficienta: Pontul #1: Foloseste o lista segmentata de contacte ca sa personalizezi....
Impactul gamificării în motivarea angajaților
Metodele tradiţionale de motivare au din ce în ce mai puţin succes, de unde şi nevoia companiilor de a se orienta spre metode noi, diferite, adaptate profilului psihologic al noilor generaţii. Un...
12 lucruri de verificat inainte de a trimite oferte pe mail
Tine-ti la indemana aceasta lista de verificare pentru data viitoare cand vei trimite un mail promotional listei tale de contacte sau unor potentiali clienti. Ajungi imediat la subiect? Nu le...
Rețetă de leadership de la Cesar Millan
Multe persoane sunt de acord cu faptul că între oameni și câini există o legătură puternică, diferită față de relația cu celelalte animale. Câinii sunt recunoscuți ca fiind prieteni buni și loiali și...
„Coachingul de înaltă performanţă. Sau cum să revenim la a fi compleţi.” - interviu cu Rajesh Misca
Coachingul poate fi de multe feluri, aşa cum şi cei care activază în acest domeniu sunt atât de diverşi, de complexi. Însă, ca în fiecare domeniu, există un nivel la care ajung foarte puţini dintre...
Susține prezentări mai bune – adresează-te tuturor stilurilor de gândire și comportament
Mai știi când, pe la vreo prezentare, nu aveai astâmpăr, începeai să desenezi sau te pierdeai complet în gânduri? Și te simțeai un pic vinovat pentru că vecinul tău era foarte atent și lua de zor...
Jan Paul van der Velde: Vorbiţi limba afacerilor
Aşa cum vă anunţam în prima parte a acestui interviu,  în Bucureşti, se va desfăşura prima Conferință de achiziții în mediul privat. Din România...
Pete Jenkins: Gamificarea - lentile extraordinare pe care afacerile le pot folosi
Într-o epocă în care până şi oamenii de stat sunt prinşi jucând Pokemon, este clar cât de puternică este gamificarea. Şi credem că este la fel de clară necesitatea de a privi cum jocul de proiectare...
Ce este Managementul Resurselor Umane (MRU)?
Managementul Resurselor Umane este un domeniu larg de resurse umane, vital pentru succesul oricărei organizații. De asemenea, sub denumirea de MRU, managementul resurselor umane se referă la...
Emergenetics® - simplu, echilibrat, pragmantic (P)
Ca HR Manager am avut oportunitatea sa testez o suita importanta de psihometrice de pe piata nationala si internationala. Pur si simplu, trebuia sa testez pe propria piele daca functioneaza, daca ma...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?