Indemnizaţia de şomaj: Acte necesare şi situaţii în care se poate solicita

editor — Thu, 12 Jun 2014 04:15:50 +0000

Indemnizaţia de şomaj: Acte necesare şi situaţii în care se poate solicita editor Joi, 06/12/2014 - 06:15

Persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă pot beneficia de indemnizaţia de şomaj dacă îndeplinesc anumite condiţii stabilite de Legea nr. 76/2002 (actualizată). Totodată, pentru a primi indemnizaţia de şomaj, aceste persoane trebuie, printr-o serie de documente, să facă dovada faptului că îşi caută de muncă şi că sunt apte din punct de vedere medical.

Condiţii pe care trebuie să le îndeplineşti pentru a fi încadrat ca şomer

Conform prevederilor legale, o persoană este încadrată ca şomer dacă îndeplineşte, cumulativ, cel puţin patru condiţii generale:

stagiu de cotizare de cel puţin 12 luni în ultimele 24 de luni înainte de data cererii de înregistrare ca şomer;
nu realizează venituri sau veniturile realizate sunt mai mici decât valoarea Indicatorului Social de Referinta (ISR), care este, în prezent, de 500 de lei;
nu îndeplineşte criteriile pentru a se putea pensiona;
este înregistrat la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială are domiciliul/reşedinţa dacă ultimul loc de muncă a fost în acea localitate sau acolo a realizat venituri.

Cine ia indemnizaţie de şomaj

Pe lângă îndeplinirea condiţiilor enumerate anterior, persoanele care au dreptul la indemnizaţia de şomaj sunt acelea care:

şi-au pierdut locul de muncă anterior din motive neimputabile lor;
le-au încetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;
le-a încetat mandatul pentru care au fost numiţi sau aleşi, dacă anterior nu au fost încadraţi în muncă sau dacă reluarea activităţii nu mai este posibilă din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului;
le-a încetat raportul de muncă în calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
au un contract de asigurare pentru şomaj (care este implicit în cazul celor care au avut un contract individual de muncă) şi nu realizează venituri sau acestea sunt mai mici decât valoarea ISR;
s-au pensionat pentru invaliditate, iar ulterior au redobândit capacitatea de muncă fără a mai reuşi să îşi găsească un loc de muncă;
le-au încetat raporturile de muncă sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
le-a încetat activitatea desfăşurată exclusiv în baza unui raport juridic, altul decât cel de natura celor prevăzute anterior şi pe baza căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuţia individuală de asigurări pentru şomaj;
nu s-au mai putut reintegra în muncă, în ciuda hotărârii judecătoreşti, la unităţile la care au fost încadrate anterior, din cauza încetării definitive a activităţii sau la unităţile care au preluat patrimoniul acestora;
sunt absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ, cu vârsta de minimum 16 ani, care la 60 de zile după absolvire nu au reuşit să se încadreze în muncă;
sunt absolvenţi ai şcolilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minimum 16 ani, care nu s-au încadrat în muncă.

Data de la care se acordă indemnizaţia de şomaj depinde de momentul depunerii cererii la agenţia teritorială pentru ocuparea forţei de muncă de către solicitant.

Astfel, după caz, cei îndreptăţiţi să primească indemnizaţie o pot face de la data:

încetării raporturilor de muncă, de serviciu, a mandatului pentru care au fost numiţi/aleşi, a calităţii de membru cooperator, a motivului pentru care au fost pensionaţi sau li s-au suspendat raporturile de muncă/serviciu, a activităţii desfăşurate exclusiv în baza unui raport juridic pentru care s-a datorat contribuţia individual de asigurări pentru şomaj;
expirării duratei sau desfacerii contractului militarilor angajaţi pe bază de contract, a perioadei de 60 de zile după absolvirea instituţiilor de învăţământ;
absolvirii şcolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale.

Atenţie! Pentru a primi indemnizaţia de şomaj la data menţionată anterior este necesară depunerea cererii de înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în termen de zece zile de la această dată.

Dacă termenul de zece zile este depăşit, solicitarea se poate face ulterior, dar nu mai târziu de 12 luni de la data încetării, expirării sau absolvirii, situaţie în care indemnizaţia de şomaj se acordă de la data înregistrării cererii.

Documente necesare pentru acordarea ajutorului de şomaj

(...)

Citeste continuarea articolului scris de SmarTree Romania pe LegeStart.ro!

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

CELE MAI BUNE APLICAŢII DE BUSINESS PENTRU TELEFONUL TAU

editor — Thu, 14 Nov 2013 09:57:14 +0000

CELE MAI BUNE APLICAŢII DE BUSINESS PENTRU TELEFONUL TAU editor Joi, 11/14/2013 - 10:57

Aplicatiile de pe mobilul, o solutie pentru cresterea productivitatii

Pana acum cativa ani, calculatorul era instrumentul indispensabil pentru orice afacere. Astazi, insa, telefonul mobil poate inlocui cu succes un calculator, ajutandu-te sa rezolvi orice task important, oricand si oriunde. Astfel, lucrezi mai repede, mai usor si ai cu tine mereu informatiile importante. Noi am facut o lista cu cele mai bune aplicaţii pentru mobil care te pot ajuta să economiseşti timp şi energie, crescand in acelasi timp productivitatea:

Evernote - pentru notiţe

Lasă-ţi carneţelul acasă! Cu ajutorul Evernote poţi crea notiţe, poţi centraliza poze şi documente. Aplicaţia stochează informaţiile în cloud, acestea nu se pierd şi pot fi accesate de oriunde.

Dropbox - pentru salvarea documentelor

Cu ajutorul aplicaţiei Dropbox poţi lucra la proiecte împreună cu colegii, poţi partaja şi accesa documente de oriunde te-ai afla.

Astrid - pentru crearea de liste

Deseori facem liste pentru a nu uita ce avem de făcut. Astrid permite crearea unei liste ce va fi sincronizată pe toate dispozitivele tale (calculator, telefon, tabletă). Avantajul este că obiectivele pot fi dictate şi se va economisi timp.

Asana - pentru management de proiect

Asana este destinată lucrului cu proiecte. Aplicaţia monitorizează activitatea utilizatorilor pentru a evita pierderea de informaţii. Funcţia de calendar este precum o agendă personală căci permite vizualizarea şedinţelor şi a întâlnirilor.

Remember the Milk - pentru a ţine minte task-uri

Cum îi spune şi numele, Remember the Milk ţine minte tot ce ai de făcut şi are grijă să-ţi amintească de toate aceste lucruri.

Google Calendar - cel mai cunoscut calendar virtual

Aplicaţia permite inregistrarea de notiţe pe calendar şi este foarte uşor de utilizat. Calendarul este sincronizat cu contul de Gmail şi poate fi accesat de oriunde.

Texter - pentru a scrie mai repede

Texter te ajută să economiseşti timp scriind mai repede. Aceasta îţi permite să foloseşi abrevieri pe care tu le creezi pentru a le înlocui cu fraze complexe.

Doodle - aplicaţia care îţi aranjează întâlnirile

Pe scurt, această aplicaţie cere utilizatorului să aleagă data şi timpul când este disponibil pentru o întâlnire. De asemenea, se pot adăuga comentarii, iar iniţiatorul chestionarului este anunţat de fiecare dată când se votează.

Clear - cea mai bună aplicaţie pentru iPhone de tip organizator

În 2012, Clear a fost votată cea mai bună aplicaţie de notat diverse task-uri pe care trebuie să le facem. Aceasta este foarte uşor de folosit, însă este disponibilă numai pentru iPhone.

Hootsuite - pentru social media

Lucrezi ca blogger sau ai cont pe mai multe reţele de socializare? Acestă aplicaţie te ajută să economiseşti timp. Poţi trimite mesaje pe Twitter, da check-in pe Foursquare, scrie pe Facebook şi vizualiza conexiunile pe LinkedIn în acelaşi timp!

Acestea sunt doar o parte din soft-urile existente pe piata. Ele se imbunatatesc mereu sau lista cu acestea se imbogateste, scopul fiind acelasi: sa ne usureze viata si sa ne ajute sa economisim timp si energie, fara a pierde nimic important si necesar in dezvoltarea noastra. Asteptam cu interes si alte propuneri pentru aceasta lista!

Adaugă comentariu nou

Imagine featured