negativ http://www.learningnetwork.ro/tags/negativ ro Cu o vorba nepotrivita poti sa pierzi o vanzare, un contract, un partener http://www.learningnetwork.ro/articol/cu-o-vorba-nepotrivita-poti-sa-pierzi-o-vanzare-un-contract-un-partener/1231 <span>Cu o vorba nepotrivita poti sa pierzi o vanzare, un contract, un partener</span> <span><span lang="" about="/membru/editor-0" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">editor</span></span> <span>Mar, 03/25/2014 - 22:56</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Cunosc vanzatori care reusesc <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/tehnici-de-vanzare-b2b-functie-de-tipologia-clientului/700#.UzHy06h_uRg" target="_blank">sa vanda</a> creand o atmosfera destinsa cu ajutorul unei glume, a unui banc sau a unei anecdote. Cunosc persoane care traiesc si se hranesc cu umor.&nbsp; Imi plac oamenii veseli si mi-i doresc in preajma. Cu toate acestea, &nbsp;am invatat sa evit sa mai fac glume pe seama altora si chiar pe seama mea. De ce? Pentru ca am experimentat zicala: „<strong><em>O fapta rea se indreapta printr-o fapta buna, o vorba rea nu se indreapta prin nimic</em></strong>”.</p><p>Ca sa fiu explicit, am pierdut <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/tehnici-de-vanzare-b2b-functie-de-tipologia-clientului/700#.UzHy06h_uRg" target="_blank">vanzari</a> consistente ca valoare din cauza unei expresii nelalocul ei sau a unei glume pe care o consideram nevinovata. Chiar daca gluma este pe seama noastra, perceptiile celorlalti &nbsp;sunt diferite si de cele mai multe ori in mintea interlocutorului apare suspiciunea ca insinuezi ceva. &nbsp;</p><h3>Prima impresie in vanzari..si ultima!</h3><p>Mi-aduc aminte cu destul disconfort despre o astfel de situatie &nbsp;ca trainer si reprezentant &nbsp;de vanzari in prima companie de consultanta in care am activat. In&nbsp; 2006&nbsp; ajunsesem &nbsp;cu destul efort sa participam la o licitatie al carei subiect era un <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/tehnici-de-vanzare-b2b-functie-de-tipologia-clientului/700#.UzHy06h_uRg" target="_blank">program de vanzari</a>. Proiectul &nbsp;era in valoare de cateva zeci de mii de euro. Oferta tehnica trecuse testul si eram in faza ultima –sesiunea demonstrativa. Am fost desemnat sa prezint „<em>Prima impresie in vanzari</em>”, o tema impusa de catre viitorul client. M-am lansat cu entuziasm in <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/public-speaking-cu-keith-parker/430#.UzH1r6h_uRg" target="_blank">prezentare</a>, <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/public-speaking-cu-keith-parker/430#.UzH1r6h_uRg" target="_blank">captivand audienta</a> cu ideile abordate. Subiectul in discutie: <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/al-ries-branding-and-management-summit/904#.UzH6q6h_uRg" target="_blank">impactul</a> tinutei.</p><p>Am vorbit despre &nbsp;<a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/limbajul-trupului-cum-sa-citesti-gesturile-persoanei-cu-care-vorbesti/1145#.UzH4Z6h_uRg" target="_blank">tipurile de priviri</a>: profesionale, obraznice si intime, despre cat de nefavorabile vanzarii sunt ultimele doua atunci cand sunt adresate unei doamne ce lucreaza in vanzari. &nbsp;Am <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/public-speaking-cu-keith-parker/430#.UzH1r6h_uRg" target="_blank">vorbi</a>t si de faptul ca un ruj rosu &nbsp;intens, un machiaj&nbsp; pronuntat, o &nbsp;bluza care incepe prea tarziu si o fusta care se termina prea devreme duc mintea unui barbat in alta directie decat cea de <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/al-ries-branding-and-management-summit/904#.UzH6q6h_uRg" target="_blank">business</a>. Chiar am dat si exemple de vanzari pierdute de foste colege&nbsp; din aceasta cauza.</p><p>Am finalizat sesiunea demo sigur pe reusita, raportandu-ma la <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/tehnici-de-vanzare-b2b-functie-de-tipologia-clientului/700#.UzHy06h_uRg" target="_blank">succesul</a> obtinut in &nbsp;<a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/atelier-de-buna-prezentare-cu-medeea-marinescu/1026#.UzH6SKh_uRg" target="_blank">prezentari</a>le anterioare pe acest subiect. Abia la final, &nbsp;luandu-mi ramas bun de la audienta, am constientizat ca managerul de vanzari al echipei pentru care ar fi trebuit sa sustin cursul era o <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/femina-visual-story-conference/1178#.UzH2Zah_uRg" target="_blank">doamna</a> a carei tinuta si machiaj erau similare cu cele&nbsp; descrise de mine ca nefavorabile, in timpul prezentarii. Ati intuit desigur ca am pierdut contractul.</p><h3>Cuvintele declanseaza emotii si reactii. Si nu intotdeauna pozitive..</h3><p>Revenind la <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/asertivitateatraining-open-de-comunicare-asertiva/999#.UzH23Kh_uRg" target="_blank">cuvinte negative&nbsp; si nepotrivite</a>, haideti sa deslusim impactul lor in &nbsp;vanzare. Toate intamplarile din viata noastra sunt depozitate in memoria celulara. Spun acest lucru bazandu-ma pe descoperirile cercetatorilor care &nbsp;au identificat ca sediul memoriei nu se afla numai in creier ci si in fiecare celula a corpului uman. Celulele noastre sunt ca niste aparate de fotografiat, iar membrana celulei functioneaza ca o lentila a acestui aparat.&nbsp; Preia&nbsp; toate amintirile noastre sub forma de imagini si le inregistreaza sub forma de energie in nucleul celulelor, in intregul organism. (vezi Dr Pierce Howard – The Owner’s Manual for the Brain,&nbsp; Dr Rich Glenn – Transformation). Cand spun toate amintirile ma refer la cele fericite si placute, dar si la cele triste, dureroase, depresive sau traumatizante.</p><p>Problema nu o reprezinta amintirile pozitive care ne produc stari de bine, ci cele din urma, deoarece fiind dureroase, &nbsp;sunt&nbsp; in mod inconstient depozitate, reprimate si „ingropate”.&nbsp; Simpla existenta a lor este daunatoare pentru organism. Stimuli reprezentati de intamplari asemanatoare ca tipar sau <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/process-communication-model/1030#.UzH5FKh_uRg" target="_blank">cuvinte</a> care au legatura cu experienta negativa traita in trecut declanseaza retrairea acelei experiente si bineinteles&nbsp; si a <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/inteligenta-emotionala/1151#.UzH4wqh_uRg" target="_blank">emotiilor si trairilor</a> asociate. Ca exemplu, &nbsp;imaginati-va reactia unui <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/telesales/878#.UzH3h6h_uRg" target="_blank">potential client</a> care a trecut prin calvarul unui divort al parintilor ca si copil, in momentul in care aude cuvantul „divort” pronuntat de catre <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/telesales/878#.UzH3h6h_uRg" target="_blank">vanzator.</a> In acelasi sens, vizualizati reactia unei persoane care a avut probleme cu banca&nbsp; pe credite neacoperite, atunci cand aude cuvantul „ipoteca” rostit de catre interlocutor. &nbsp;</p><p>Drept&nbsp; urmare, <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/asertivitateatraining-open-de-comunicare-asertiva/999#.UzH23Kh_uRg" target="_blank">un cuvant spus</a> de catre vanzator inainte de finalizarea tranzactiei poate declansa <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/atelier-practic-logica-emotiilor-cu-oana-pellea/990#.UzH4IKh_uRg" target="_blank">emotii</a> si reactii&nbsp; in partenerul de <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/atelier-de-scriere-eficienta-afaceri/431#.UzH5z6h_uRg" target="_blank">business</a> atat de neplacute incat cumparatorul asociaza persoana cu intamplarea dureroasa, creeaza antipatie si pur si simplu zicala&nbsp; „<em>O vorba&nbsp; nepotrivita nu se indreapta prin nimic</em>” devine perfect valabila.</p><p>Asadar, <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/public-speaking-cu-keith-parker/430#.UzH1r6h_uRg" target="_blank">alegeti cu grija cuvintele</a> pe care le folositi, &nbsp;pentru ca acestea, aduc parteneri ori ii indeparteaza, &nbsp;atat in <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/al-ries-branding-and-management-summit/904#.UzH6q6h_uRg" target="_blank">business</a> dar si in viata.&nbsp;</p></div> <section> <h2>Adaugă comentariu nou</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=1231&amp;2=comment&amp;3=comment" token="2wrcKGTUf8iAyj3O2GzeA9VqPvns7DCYQcvVLBDIJCA"></drupal-render-placeholder> </section> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-above"> <div class="field__label">Imagine featured</div> <div class="field__item"> <img src="/sites/default/files/poze/articole/cuvant_nepotrivit.jpg" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> <div class="field field--name-field-ln-companie field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Companie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/companie/dynamic-learning" hreflang="ro">Dynamic Learning</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Tags</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/tags/vanzare" hreflang="ro">vanzare</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/vanzator" hreflang="ro">vanzator</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/manager-de-vanzari" hreflang="ro">manager de vanzari</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/companie" hreflang="ro">companie</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/succes" hreflang="ro">succes</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/cuvinte" hreflang="ro">cuvinte</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/impact" hreflang="ro">impact</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/emotii" hreflang="ro">emotii</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/negativ" hreflang="ro">negativ</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ln-ref-profil field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Autor</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">517</div> </div> </div> Tue, 25 Mar 2014 21:56:29 +0000 editor 1231 at http://www.learningnetwork.ro Cum primesti cu gratie un feedback negativ http://www.learningnetwork.ro/articol/cum-primesti-cu-gratie-un-feedback-negativ/859 <span>Cum primesti cu gratie un feedback negativ</span> <span><span lang="" about="/membru/editor-0" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">editor</span></span> <span>Lun, 01/13/2014 - 17:21</span> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><em><a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/feedback-masterclass/1207#.Uy-lJ6h_uRg" target="_blank">Feedback</a>-ul negativ nu este o problema. Tu esti problema. Modul in care raspunzi la critica si feedback negativ spune multe despre tine.</em></p><h3>Raspunsuri negative</h3><p>Deseori, tindem sa raspundem la acestea in mod negativ:</p><ol><li>“<em>Este si vina ta</em>”</li><li>O luam personal</li><li>Ne tinem la distanta</li><li>Minimizam</li><li>Ne certam</li><li>Ne simtim atacati</li><li>Aratam cu degetul</li><li>Ne cerem scuze</li><li>Refuzam sa credem</li><li>“<em>Niciodata nu o sa fiu suficient de bun</em>”</li></ol><p><strong><a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/feedback-masterclass/1207#.Uy-lJ6h_uRg" target="_blank">Raspunsul</a> negativ la un feedback negativ intarzie cresterea, distruge progresul si conduce la pierderea respectului celor din jur.</strong></p><p>Invata <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/feedback-masterclass/1207#.Uy-lJ6h_uRg" target="_blank">cum sa il primesti cu gratie</a>! Blog-ul <a href="http://leadershipfreak.wordpress.com" target="_blank">leadershipfreak.wordpress.com</a> ne ofera cateva idei despre cum sa raspundem pozitiv la un feedback negativ.</p><h3>Raspunsuri pozitive:</h3><ol><li>Gratitudine. Nu te preface ca nu te doare. Doar spune “<em>multumesc pentru feedback</em>”.</li><li>Intrebari. Evita sa faci o afirmatie pana nu ai pus intrebari care sa te clarifice.</li><li>Reformuleaza. Incepe-ti reactia la feedback-ul negativ cu afirmatia: “<em>Ai spus ca…</em>”</li><li>Solutii. Cauta solutii. Acestea trebuie sa fie simple.</li><li>Fii fericit. Te simti bine daca cineva te corecteaza? Daca nu, atunci evita sa te superi, ia feedback-ul ca atare.</li><li>Initiaza. Nu sta pe ganduri. Intreaba de un follow-up. Fa acest lucru repede. Stabileste o intalnire dupa maxim doua saptamani pentru un raport de progres. Patru saptamani inseamna mult prea mult. Daca comportamentul tau a primit un feedback negativ, rezolva problema urgent. Fa o schimbare.</li><li>Fii din nou recunoscator.</li></ol><h3>Timp</h3><p>Este greu sa asculti cand cineva te corecteaza. Asculta si, daca este necesar, cere mai mult timp pentru a te gandi la acel feedback. Fii sincer si spune: “<em>Imi este greu sa aud asta. Pot sa ma gandesc putin la feedback-ul primit de la tine?</em>”</p><h3>Transparenta</h3><p>Discuta cu toti cei care ti-au dat un feedback negativ. Explica-le cum planuiesti sa iti imbunatatesti comportamentul si modul de lucru. Evoluezi atunci cand ceilalti stiu incotro te indrepti.</p><p>Dupa cateva zile, cere-le din nou feedback. Deschide-ti mintea si incearca sa nu fugi de critica.</p><h3>Mergi mai departe</h3><p>Mergi mai departe, indiferent de feedback si actioneaza. Raspunzand pozitiv la un feedback negativ creste influenta, dezvolta si intareste conexiunile intre tine si cei din jurul tau.</p><p>Feedback-ul trebuie primit ca un dar. Acesta este dat pentru a te ajuta <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/feedback-masterclass/1207#.Uy-lJ6h_uRg" target="_blank">sa evoluezi</a>, sa devii mai bun. Gandeste-te bine inainte sa raspunzi la orice tip de feedback.</p><p>Nu in ultimul rand, lucreaza cu acesta. Depinde numai de tine sa devii <a href="http://www.learningnetwork.ro/eveniment/feedback-masterclass/1207#.Uy-lJ6h_uRg" target="_blank">cea mai buna versiune a ta</a>!&nbsp;</p></div> <section> <h2>Adaugă comentariu nou</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=859&amp;2=comment&amp;3=comment" token="gv-Y7ITNGo6_e-kDGSB9HghoR8jGnRqE3ujyV0QqAB4"></drupal-render-placeholder> </section> <div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-above"> <div class="field__label">Imagine featured</div> <div class="field__item"> <img src="/sites/default/files/poze/articole/feedback.jpg" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Tags</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/tags/feedback" hreflang="ro">feedback</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/raspuns" hreflang="ro">raspuns</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/pozitiv" hreflang="ro">pozitiv</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/negativ" hreflang="ro">negativ</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/critica" hreflang="ro">critica</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/crestere" hreflang="ro">crestere</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/schimbare" hreflang="ro">schimbare</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/actioneaza" hreflang="ro">actioneaza</a></div> <div class="field__item"><a href="/tags/dezvoltare" hreflang="ro">dezvoltare</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ln-ref-profil field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Autor</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">240</div> </div> </div> Mon, 13 Jan 2014 16:21:28 +0000 editor 859 at http://www.learningnetwork.ro