Targ de cariere

Top 20 de companii cu cele mai multe oportunități la târgul de carieră Angajatori de TOP

Silvia — Thu, 04 Apr 2019 09:47:00 +0000

Top 20 de companii cu cele mai multe oportunități la târgul de carieră Angajatori de TOP Silvia Joi, 04/04/2019 - 11:47

Pe 5-6 aprilie la Sala Palatului are loc cel mai mare târg de carieră Angajatori de TOP. Evenimentul din această primăvară înregistrează peste 6000 de oportunități de carieră oferite de 130 de companii participante.

Angajatori de TOP le propune candidaților un nou concept. Pentru 2 zile, cei care sunt în căutarea unui job pot vizita Orașul Joburilor, destinația care îi aduce mai aproape de a obține jobul dorit. Standurile celor 130 de angajatori sunt obiectivele turistice unde pot afla informații despre cele peste 6000 de joburi in Bucuresti, programe de internship sau management trainee la care pot aplica. În plus, vizitatorii evenimentului pot participa la zeci de skillshop-uri și conferințe. Mai multe detalii despre agendă și modalitatea de înscriere aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/sectiune/18.

Pasionații de IT au posibilitatea să participe la o serie de sesiuni tehnice - techtalks-uri, pe subiecte precum: Java, Emerging Technologies, Smart Everything sau Testare; să învețe din cele mai interactive studii de caz de pe piața locală și internațională din industria IT&C. Participarea este gratuită, însă locurile sunt limitate. Mai multe detalii aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/Tech_Talks

Care sunt companiile cu cele mai multe joburi deschise la Angajatori de TOP? Ediția aceasta Angajatori de TOP înregistrează un record al numărului de joburi deschise de companiile participante. Din informațiile primite de la reprezentanții companiilor, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului vor fi companii care au și peste 400 de joburi deschise. În total vor fi peste 6000 de oportunități de carieră în domenii extrem de variate, iar topul celor 20 de companii cu cele mai multe joburi deschise cuprinde:

Gi Group
Genpact
Groupe Renault România
Deloitte Audit Delivery Center
Accenture
Societe Generale European Business Services
BCR
Orange România
Automatic Data Processing (ADP)
Veeam Software
Hornbach
Stefanini România
Kellogg România
Huawei Enterprise România GSC
Zentiva
P&G
Enel România
METRO Cash&Carry
dm drogerie markt
Adecco

Topul companiilor cu cele mai multe oportunități de carieră deschise în cadrul Angajatori de TOP a fost realizat în baza răspunsurilor primite la chestionarul transmis companiilor participante. Din experiența edițiilor anterioare, sunt companii cu volume foarte mari de recrutare care nu pot face publice aceste informații.

În comparație cu anii anteriori, la ediția aceasta observăm o distribuție echilibrată a joburilor deschise de companii. Din punct de vedere al domeniilor de activitate, cele mai bine reprezentate arii în care sunt deschise oportunități, atât pentru profesioniști cât și pentru candidații entry-level, pentru absolvenți și studenți sunt:

IT Software: 55% *
Contabilitate – Finanțe: 53%
Vânzări: 43%
Customer Support - Client service: 40%
Achiziții - Logistică – Aprovizionare: 30%
Inginerie : 25%
Resurse umane: 23%
Marketing PR – Comunicare: 20%
Juridic: 18%
IT Hardware: 18%

*% dintre companii au menționat că au poziții deschise în domeniul respectiv

Cei care vor să facă o vizită în Orașul Joburilor – Angajatori de TOP București se pot înscrie la eveniment folosind butonul de înscriere accesibil la secțiunea dedicată evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/116751/Inscriere-Angajatori-de-TOP. Biletul de intrare în Orașul Joburilor este gratuit, în baza unui CV Barcode pe care îl pot accesa din contul lor pe www.hipo.ro Avantajul oferit de aplicarea cu CV-ul Barcode este că angajatorii vor avea acces la ultimele variante ale CV-urilor. În plus, dacă, după discuţia purtată la standul companiei un candidat va face modificări în CV, compania va avea acces la varianta actualizată a CV-ului.

Câțiva dintre angajatorii care pot fi întâlniți pe 5-6 aprilie la Sala Palatului sunt: Adecco, 2checkout, Allianz Technology, Automatic Data Processing (ADP) România, Banca Transilvania, BCR, BearingPoint România, Bitdefender, BRD - Groupe Société Générale, British American Tobacco, Computer Generated Solutions România, DB Schenker GBS, DM Drogerie Markt, DRiV, Emia.com, Enel, Ericsson, Expleo Group, Finastra, Genpact, GOODYEAR, Groupe Renault România, Harman, HP Inc, JTI România, Kaufland România, Kellogg's, KMG International – Rompetrol, Lidl România, London Stock Exchange Group, Michelin România, Molson Coors GBS, Nestle, Oracle, Orange România, P&G, PepsiCo, Philip Morris România, Playtika, Raiffeisen Bank, Societe Generale European Business Services, Teleperformance România, TELUS International Europe, UniCredit Bank, Veeam Software, Verint, Wipro Technology etc.

Mai multe detalii despre târgul de joburi Angajatori de TOP pot fi accesate în secțiunea dedicată evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Tags

Bucuresti

job

Targ de cariere

Un oraș nou pe harta României – Orașul Joburilor

Silvia — Thu, 28 Mar 2019 09:29:00 +0000

Un oraș nou pe harta României – Orașul Joburilor Silvia Joi, 03/28/2019 - 10:29

130 de companii, peste 6000 de joburi și 10 000 de vizitatori sunt cifrele care definesc noul oraș

Cel mai mare târg de carieră din România revine în București, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului. Ediția din această primăvară le propune candidaților rolul de turiști în „Orașul joburilor”, acesta fiind mesajul principal al evenimentului. Angajatori de TOP București reuneşte companii de top, angajatori care activează în domenii foarte variate, de la IT&C, Inginerie, Financiar – Bancar, până la Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanță.

Evenimentul Angajatori de TOP se transformă pentru 2 zile în locația „must visit”, un oraș pe care niciun candidat în căutarea unui loc de muncă nu trebuie să îl rateze. Conceptul acestei ediții, „Orașul joburilor”, le prezintă candidaților o destinație de „călătorie” care îi aduce mai aproape de a obține jobul dorit. Pe 5-6 aprilie, candidații pot vizita standurile companilor, 130 de angajatori pe harta obiectivelor turistice, și pot aplica la peste 6000 de joburi in București, programe de internship sau management trainee.

Candidații au la dispoziție 2 zile în care să viziteze toate „obiectivele turistice”:

„Cartierele” din cadrul Angajatori de TOP: IT&C, Inginerie, Financiar – Bancar, Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanță;
Zeci de SkillShop-uri și Conferințe – utile în dezvoltarea abilităților și competențelor candidaților. Aceștia vor putea afla cum se desfășoară un proces de selecție, tips and tricks despre cum să se comporte la interviu și cum să identifice job-ul care li se potrivește.
Evenimentul TechTalks se adresează celor care vor să fie la curent cu ultimele tendințe din: Java, Emerging Technologies, Smart Everything sau Testare; să învețe din cele mai interactive studii de caz de pe piața locală și internațională din industria IT&C; să interacționeze cu specialiști în dezvoltare software, AI, IOT, mobile applications, telecom, embedded software sau cloud.
La standurile companiilor pot interacționa cu specialiști în recrutare care le vor oferi informații utile cu privire la cum poate evolua cariera lor și cum pot face trecerea de la turist, la “locuitor cu acte în regulă” în cadrul companiei respective;

Noutatea acestei ediții este o zonă dedicată orientării în carieră. “Cartierul orientării în carieră” powered by Veeam Software va fi împărțit în mai multe zone, astfel:

1. CV Scoring – în această zonă, consultanții în recrutare vor evalua CV-urile candidaților și vor oferi un număr de puncte. Ulterior, candidații vor primi o sesiune de consiliere gratuită și sfaturi despre cum poate fi îmbunătățit CV-ul lor;

2. 0 experiență – CV de 10 – este o zonă dedicată candidaților fără experiență, persoane care se confruntă cu provocarea de a redacta un CV pentru prima dată. Consultanții în HR le vor oferi sfaturi cu privire la informațile care pot fi incluse atunci când un candidat nu are experiență de lucru;

3. Cariera potrivită = Destinația ta – specialiștii în HR le vor oferi candidaților direcții de orientare în carieră, joburile cele mai potrivite astfel încât să își pună în valoare abilitățile și competențele;

4. Reconversie profesională – este o zonă dedicată profesioniștilor, candidaților care vor să își schimbe domeniul de activitate, celor care vor să-și schimbe jobul. Consultanții în HR le vor oferi sfaturi de cum pot face această reconversie profesională și care sunt modificările pe care ar trebui să le aducă CV-ului dacă vor să schimbe domeniul de activitate;

5. Interacțiunea cu angajatorul = Primul interviu – aici candidații vor primi sfaturi referitor la cum să interacționeze cu angajatorii din târg, care este atitudinea potrivita, cum se pot pregăti pentru discuțiile pe care le vor avea cu reprezentanții companiilor, ce întrebări să adreseze etc

6. Photo booth – o zonă special amenajată unde vizitatorii își pot face gratuit o poză profesională pentru CV sau LinkedIn. Sunt situații în care poza inclusă în CV sau pe profilul de LinkedIn îi determină pe recrutori să nu mai parcurgă informații despre experiența candidatului sau studiile absolvite.

Pentru că timpul petrecut la cel mai mare târg de carieră să fie valorificat la maxim, pregătirea trebuie să fie pe măsură. Este important ca cei care vor să participe la Angajatori de TOP București să se înscrie la sectiunea dedicată evenimentului, pe www.hipo.ro, să completeze CV-ul în proporție de 50% și să îl descarce în format BarCode. Din perspectiva companiilor, în pregătirea pentru participarea la Angajatori de TOP, candidații ar trebui să aibă în vedere următorele 3 aspecte:

să identifice ce își doresc cu adevărat – să selecteze obiectivele turistice de maxim interes;
să facă un research despre companiile de care sunt interesați – să-și stabilească itinerariul;
să se pregătească pentru interacțiunea cu angajatorii – research despre cultura “localnicilor”, stilul de viață și obiceiurile lor.

Câțiva dintre angajatori care pot fi întâlniți pe 5-6 aprilie la Sala Palatului sunt: Adecco, 2checkout, Allianz Technology, Automatic Data Processing (ADP) România, Banca Transilvania, BCR, BearingPoint România, Bitdefender, BRD - Groupe Société Générale, British American Tobacco, Computer Generated Solutions România, DB Schenker GBS, DM Drogerie Markt, DRiV, Emia.com, Enel, Ericsson, Expleo Group, Finastra, Genpact, GOODYEAR, Groupe Renault România, Harman, HP Inc, JTI România, Kaufland România, Kellogg's, KMG International – Rompetrol, Lidl România, London Stock Exchange Group, Mc Donald's in Romania, Michelin România, Molson Coors GBS, Nestle, Oracle, Orange România, P&G, PepsiCo, Philip Morris România, Playtika, Raiffeisen Bank, Societe Generale European Business Services, Teleperformance România, TELUS International Europe, UniCredit Bank, Veeam Software, Verint, Wipro Technology etc.

Mai multe detalii despre târgul de joburi Angajatori de TOP București pot fi accesate pe portalul de carieră www.hipo.ro, la secțiunea dedicată evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Tags

job

targ

targ de cariera; tineri; angajati

Targ de cariere

Mii de persoane interesate de domeniul IT au fost prezente la Târgul de Cariere IT

Silvia — Thu, 21 Mar 2019 12:31:28 +0000

Mii de persoane interesate de domeniul IT au fost prezente la Târgul de Cariere IT Silvia Joi, 03/21/2019 - 13:31

Târgul de Cariere IT, cel mai mare eveniment de recrutare din domeniu, a avut loc în 15 și 16 martie la BT Arena. Peste 30 de companii au recrutat la eveniment: Steelcase, FME, Riverbed, Magneti Marelli, Tropeum, Take Off Labs, Halcyon Mobile, MindMaze, Metro Systems, Elflein Transport & Logistik, Siemens și PitechPlus. Angajatorii au adus în atenția candidaților atât oferte din categoria junior, cât și oportunități din categoria mid-level și senior. Totodată, companiile au pus la dispoziția celor interesați de domeniul IT și internship-uri plătite. Printre posturile oferite s-au numărat Senior Java Developer, QA Engineer sau Senior Embedded Linux Software Engineer.

La această ediție a evenimentului a fost organizată Cluj Tech Society Conference, o conferință axată pe Artificial Intelligence, Machine Learning și Internet of Things, cu speakeri din România și străinătate. Klevis Ramo, Francesco Romano, Karthik Mutuswamy și Răzvan Florian au fost câțiva dintre speakerii prezenți. Cluj Tech Society Conference a însumat o serie de activități cu acces liber, iar participanții la eveniment au câștigat în urma unei trageri la sorți bilete pentru TedXCluj, dar și alte premii. Tot în cadrul conferinței a avut loc un panel unic în țară pe tema „Are we ready for AI?”. Cluj Tech Society Conference a inclus și o secțiune numită Entrepreneurial Mythbusters. Antreprenori din domeniul IT au povestit despre business-urile începute, provocările întâmpinate și metodele prin care poți să reușești chiar și când variantele păreau că nu mai există.

Și la această ediție a existat zona de gaming, implementată în parteneriat cu Transylvania eSPORTS Competition. Pe parcursul a două zile, pasionații de jocuri pe calculator s-au întrecut la la competițiile de League of Legends și HearthStone, iar câștigătorii au plecat acasă cu premii în bani și periferice performante.

Tot în cadrul evenimentului, a fost măsurată fericirea cu ajutorul unei aplicații numită Gimini Mood Tracker App. În 5 puncte de colectare au fost introduse 1186 de stări. 430 dintre participanți au declarat că la Târgul de Cariere IT starea lor a fost excelentă, iar pe locul doi 346 de participanți la eveniment au spus că starea lor a fost una foarte bună. Gimini Moodtracker este o aplicatie inovatoare, disponobila pentru Android și iOS care ține evidența stărilor tale și te ajută să înțelegi mai bine sursele acestora. Gimini face ca urmărirea dispoziției să fie ușoară, distractivă și semnificativă.

Târgul de Cariere IT reunește în fiecare sezon aproximativ 5.000 de persoane interesate de acest domeniu, iar interacțiunea directă dintre candidați, angajatori, speakeri și gameri are potențialul de a transforma ideile fiecăruia într-o sursă de inspirație pentru noi proiecte și dezvoltarea comunității de IT din România.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Tags

Cluj Napoca

IT&C

Targ de cariere

Conferințe, un panel unic în țară și peste 40 de companii la Târgul de Cariere IT

Silvia — Thu, 14 Mar 2019 09:23:27 +0000

Conferințe, un panel unic în țară și peste 40 de companii la Târgul de Cariere IT Silvia Joi, 03/14/2019 - 10:23

Mâine începe Târgul de Cariere IT, cel mai mare eveniment de recrutare din domeniul IT. Evenimentul se desfășoară în 15 și 16 martie (între orele 11-19:00) la BT Arena din Cluj-Napoca. Peste 30 de companii vor fi prezente la eveniment, iar printre cele mai importante se numără: Steelcase, FME, Riverbed, Magneti Marelli, Tropeum, Take Off Labs, Halcyon Mobile, MindMaze, Metro Systems, Elflein Transport & Logistik, Siemens și PitechPlus. Angajatorii pun la dispoziția celor interesați de eveniment locuri de muncă precum Senior Java Developer, QA Engineer sau Senior Embedded Linux Software Engineer.

Printre noutățile ediției se numără Cluj Tech Society Conference, o conferință axată pe Artificial Intelligence, Machine Learning și Internet of Things, cu speakeri din România și străinătate. Klevis Ramo, Francesco Romano, Karthik Mutuswamy și Răzvan Florian sunt câțiva dintre speakerii confirmați. Cluj Tech Society Conference va însuma o serie de activități cu acces liber, iar participanții la eveniment pot câștiga bilete pentru TedXCluj, dar și alte premii. Tot în cadrul conferinței va avea loc o dezbatere pe tema „Are we ready for AI?”, în cadrul unui panel unic în țară, cu speakeri din diverse domenii. Este pentru prima dată când, în cadrul unei conferințe din România, se realizează un panel pe baza inteligenței artificiale, din punctul de vedere al unor specialiști din variate domenii de activitate. Partea cu adevărat inedită a panel-ului este faptul că invitații și publicul vor fi transpuși în diferite situații din viitor, viitor care, inevitabil, va fi modelat de inteligența artificială. Astfel, speakerii vor rezolva spețe axate pe evoluția tehnologiei. Printre cei care vor veni cu soluții la scenariile create se numără expertul în Inteligența Artificială Alin Turcu, domnul profesor universitar Daniel David (de la Facultatea de Psihologie, din cadrul UBB), medicul rezident Zaki Milhem, avocata Xenia Burghelea și antreprenorul și specialistul în resurse umane, Eugeniu Gîrlă.

Cluj Tech Society Conference include și o secțiune numită Entrepreneurial Mythbusters. Antreprenori din domeniul IT vor povesti despre business-urile începute, provocările întâmpinate și metodele prin care poți să reușești chiar și când variantele păreau că nu mai există.

O altă noutate a ediției este prezența celor de la BattleLab Robotica, un proiect inițiat în cadrul Facultății de Inginerie Electrică din cadrul Universității Tehnice din Cluj-Napoca.

Și la această ediție există zona de gaming, implementată în parteneriat cu Transylvania eSPORTS Competition. Pe parcursul a două zile, pasionații de jocuri pe calculator se vor întrece la competițiile de League of Legends și HearthStone.

La Târgul de Cariere IT se va desfășura în ambele zile un speedcoding challenge cu premii substanțiale, iar cei mai pricepuți programatori pot obține o oportunitate de internship la compania Siemens.

Recrutarea se face într-un mod inteligent, prin intermediul unei aplicației prezentate în parteneriat cu eJobs România. Cei interesați de participarea la eveniment sunt sfătuiți să-și instaleze aplicația eJobs pe telefonul mobil și să vină pregătiți cu CV-ul gata întocmit în aplicație. În doar câteva clipe, CV-ul lor este tipărit sub forma unui QR code, care ulterior va fi scanat de companiile prezente la Târgul de Cariere IT.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Tags

Cluj Napoca

IT&C

Targ de cariere

Record de joburi la Angajatori de TOP Timișoara

Silvia — Wed, 13 Mar 2019 14:52:46 +0000

Record de joburi la Angajatori de TOP Timișoara Silvia Mie, 03/13/2019 - 15:52

Vineri și sâmbătă, la Centrul Regional de Afaceri, are loc târgul de carieră Angajatori de TOP Timișoara. Ediția cu numărul 14 înregistrează un record în privința numărului de joburi deschise de cele 70 de companii participante. Peste 3000 de joburi în Timișoara sunt deschise pentru cei 4000 de candidați care sunt așteptați la eveniment. Cele mai bine reprezentate domenii sunt: inginerie, IT, servicii financiar-bancare, retail, automotive și logistică.

Conceptul acestei ediții, „Orașul joburilor”, le propune candidaților o destinație de „călătorie”, un city break care îi aduce mai aproape de a obține jobul dorit. În weekend-ul 15-16 martie, candidații pot face o vizită la standurile celor 70 de angajatori pe harta obiectivelor turistice și pot aplica la peste 3000 de joburi, programe de internship sau management trainee. În plus, vizitatorii evenimentului pot participa la zeci de skillshop-uri, techtalks-uri și conferințe, în baza preînscrierii pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara. Pasionații de IT au posibilitatea de a-l întâlni pe speakerul internațional - Dan Benzakein și pot lua parte la o serie de sesiuni tehnice pe subiecte precum: Java & Emerging Tech, Smart Everything și QA/Testing. Participarea este gratuită, însă locurile sunt limitate. Mai multe detalii aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara/Tech_Talks/#Agenda

Care sunt companiile cu cele mai multe joburi deschise? Angajatori de TOP Timișoara înregistrează un record al numărului de oportunități de carieră deschise de companiile participante. Peste 3000 de oportunități de carieră în domenii extrem de variate: Inginerie, IT Software, Vânzări, Customer Support - Client service, Contabilitate – Finanțe, Achiziții - Logistică – Aprovizionare, Producție, Administrativ, IT Hardware, Marketing PR – Comunicare, Controlul calitații, Resurse umane, Telecomunicații. În urma răspunsurilor primite din partea angajatorilor, topul companiilor cu cele mai multe oportunități de carieră cuprinde:

Nokia
Kimball Electronics România
Hornbach
Huawei Enterprise România GSC
Toluna
DRÄXLMAIER România
ATOSS Software
MAHLE
dm drogerie markt
Adecco Resurse Umane
Elektrobit Automotive România
BeeSpeed Technical Engineering Center
Dynata
HAMILTON CENTRAL EUROPE
FAULHABER MOTORS ROMÂNIA
Leroy Merlin
AKWEL Timișoara România
IPSO
Savnet Training Center
MONDIAL

Tipul jobului, nivelul de experiență, industria în care activează angajatorul sunt câteva dintre aspectele care pot influența nivelul salarial oferit. Pentru programele de internship, majoritatea angajatoriilor oferă salarii cuprinse în intervalul 300-400 EUR, iar pentru poziţiile entry-level cele mai multe companii oferă salarii în intervalul 500-700 EUR. În ceea ce priveşte joburile care se adresează specialiştilor cu nivel mediu de experienţă, companiile oferă salarii în intervalul 700-1000 EUR, iar pentru poziţiile dedicate candidaţilor cu nivel senior, remuneraţia atinge intervalul 1000-1500 EUR.

Ce se întâmplă nou la ediţia Angajatori de TOP Timişoara? Noutatea constă în posibilitatea candidaţilor de a participa la o serie de interviuri – fulger. Conceptul de speed interview (interviuri-fulger) oferă beneficii atât candidaților care pot avansa mai repede în procesul de selecție, maximizând astfel şansa de a găsi un loc de muncă într-un timp mult mai scurt. Iar pentru companii, le oferă posibilitatea să cunoască mai bine candidații și astfel să acopere poziţiile disponibile mult mai rapid. Interviurile vor avea loc în cadrul Centrului Regional de Afaceri, într-un spaţiu special amenajat.

Cei care vor să facă o vizită în Orașul Joburilor – Angajatori de TOP Timișoara se pot înscrie la eveniment folosind butonul de înscriere accesibil la sectiunea dedicată evenimentului, pe www.hipo.ro. Biletul de intrare în Orașul Joburilor este gratuit, în baza unui CV Barcode pe care îl pot accesa din contul lor pe www.hipo.ro Avantajul oferit de aplicarea cu CV-ul Barcode este că angajatorii vor avea acces la ultimele variante ale CV-urilor. În plus, dacă, după discuţia purtată la standul companiei un candidat va face modificări în CV, compania va avea acces la varianta actualizată a CV-ului.

Mai multe detalii despre târgul de joburi Angajatori de TOP Timișoara pot fi accesate pe portalul de carieră www.hipo.ro, la secțiunea dedicată evenimentului: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara/

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Tags

job

targ

Targ de cariere

Cel mai important eveniment de recrutare din industria IT

Silvia — Thu, 07 Mar 2019 10:01:06 +0000

Cel mai important eveniment de recrutare din industria IT Silvia Joi, 03/07/2019 - 11:01

Târgul de Cariere IT, cel mai mare eveniment de recrutare din domeniul IT se desfășoară în 15 și 16 martie la BT Arena din Cluj-Napoca. Peste 30 de companii vor fi prezente la eveniment, iar printre cele mai importante se numără: Steelcase, FME, Riverbed, Magneti Marelli, Tropeum, Take Off Labs, Halcyon Mobile, MindMaze, Metro Systems, Elflein Transport & Logistik, Siemens și Pitech Plus. Firmele pun la dispoziția candidaților locuri de muncă precum Senior Java Developer, QA Engineer, Senior Embedded Linux Software Engineer.

Tot în cadrul Cluj Tech Society Conference va exista o secțiune dedicată antreprenorilor numită Entrepreneurial Mythbusters. Antreprenori din domeniul IT vor povesti despre business-urile începute, provocările întâmpinate și metodele prin care poți să reușești chiar și când variantele păreau că nu mai există.

Recrutarea se face într-un mod inteligent, prin intermediul unei aplicații prezentate în parteneriat cu eJobs România. Cei interesați de participarea la eveniment sunt sfătuiți să-și instaleze aplicația eJobs pe telefonul mobil și să vină pregătiți cu CV-ul gata întocmit în aplicație. În doar câteva clipe, CV-ul lor este tipărit sub forma unui QR code, care ulterior va fi scanat de companiile prezente la Târgul de Cariere IT.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Tags

Cluj Napoca

IT&C

Targ de cariere