Comunicare organizationala

Andreea R — Mon, 12 Jan 2015 09:43:51 +0000

Comunicare organizationala Andreea R Lun, 01/12/2015 - 10:43

TEMATICA:

Comportament organizaţional, comunicare internă și comunicare externă. Cultura organizațională și impactul asupra comunicării interne.
Comunicare inter şi intradepartamentală. Grupuri de lucru, echipe de lucru şi rolul comunicării interne.
Stiluri de comunicare în organizație.
Bariere în comunicare.
Atitudinea în comunicare
Tehnici de eficientizare a comunicării interne.
Diferențe între angajații companiei. Conflicte şi strategii comunicaţionale de gestionare a conflictelor.
Efectele comunicării la nivel individual și organizațional.

OBIECTIVELE CURSULUI:

Eficientizarea comunicării în interiorul companiei cu toate tipurile de „receptori”/„emițători”;
Conștientizarea impactului comunicării interne la toate nivelurile companiei;
Îmbunătățirea fluxurilor de comunicare în organizație;
Dezvoltarea abilității de a utiliza instrumente şi metode de evitare sau reducere a impactului barierelor în comunicarea internă,
Conştientizarea importanţei respectării şi aplicării anumitor reguli de comunicare la nivel interdepartamental;
Inţelegerea importanţei comunicării în vederea facilitării îndeplinirii sarcinilor de serviciu în timp util şi în parametrii de calitate prestabiliţi.

METODE/ METODOLOGIE:

Schultz Consulting foloseste metoda de învățare experiențială, precum și învățarea bazată pe joc, o metodologie de lucru pe care am dezvoltat-o alături de partenerii noștri în cadrul proiectului GREAT (Game based Research in Education and Action Training).

Simularea reprezintă o altă metodă folosită: participanții vor fi puși în situații apropiate de cele din realitate, putând identifica impactul deciziilor luate asupra activităților desfăşurate.

PUBLIC TINTA:

orice persoană care dorește să își îmbunătățească abilitățile de comunicare, indiferent de nivelul ierarhic sau de poziția ocupată în cadrul companiei.

ABILITATI SI COMPETENTE:

Dezvoltarea abilităților de comunicare în organizație.

BENEFICII PARTICIPANTI:

Interacțiunea cu un formator cu experiență în comunicare, management și în gestionarea unor departamente și echipe;
Experimentarea unor situații concrete de comunicare organizațională;
Identificarea și înțelegerea elementelor practice legate de comunicarea internă;
Soluții de gestionare a situațiilor de comunicare în interiorul organizației;
Conştientizarea impactului lipsei comunicării la nivel intern în realizarea diferitelor sarcini şi atingerea obiectivelor propuse;
Vei înțelege impactul comportamentului managerilor și angajaților asupra dinamicii organizaționale;
Modele de bune practici în comunicarea organizațională.

BENEFICII COMPANIE:

Eficientizarea comunicării în interiorul companiei cu toate tipurile de „receptori”/„emițători”
Îmbunătățirea fluxurilor de comunicare în organizație.

Data: 10 - 11 noiembrie 2015

Locatie: București, sediul Schultz Consulting, str. Rondă, nr. 8 bis, sector 2.

Taxa participare: 600 lei + TVA

Oferim discout pentru grupuri mai mari de 3 persoane!
Taxa se poate achita în 2 trase (50% până la data limită de inscriere şi 50% până la începerea cursului)
Absolventii Schultz Consulting beneficiază de o reducere de 10%!

Reducerile nu se cumuleaza!

Taxa de participare include toate costurile legate de suportul de curs, materialele de curs, 2 pauze de cafea şi masa de prânz în cele 2 zile de curs.

Schultz Development

Certificare

Comunicare

Dezvoltare organizationala

Etichete

resurse uamne leadership

Curs Open/Deschis

Curs In House