Obținerea celor mai bune talente și asigurarea că reușim să le implicăm este o parte esențială a puzzle-ului de succes pentru fiecare afacere, indiferent dacă sunteți o companie globală mare sau o companie locală mai mică.
Pe 22 ianuarie seara ne întâlnim cu Mihai Popa Radu într-un workshp de experimentare și clarificare a ce este și ce nu este mindfulness și cum pot organizațiile beneficia de programele de mindfulness. Eveniment gratuit pentru specialiști în L...
Cercetările arată că 70% dintre toate inițiativele de schimbare în organizație eșuează, marea lor parte din cauza unui leadership deficitar al schimbării. 3 factori joacă în asta un rol esențial. Primul, o conducere a schimbării cu adevărat extraordinară necesită schimbare personală din partea...
V-ați întrebat ce abilități ar trebui să aibă un profesionist în achiziții, un buyer în ziua de azi? Cu siguranță, această întrebare o pun atât specialiștii în resurse umane, cât și cei care doresc să îmbrățișeze această ocupație. Răspunsul poate fi simplu și, în același timp, complicat. Există în...
Chiar dacă oferi un program solid de well-being în compania ta, el este inutil atât timp cât angajații nu se folosesc de el. Ajută-i să obțină cât mai mult de pe urma lui, reamintindu-le constant care ii sunt caracteristicile și stimulentele. Fie prin intermediul newsletterelor, al postărilor de pe...
Clarissa scrie mult despre ciclul viață- moarte- viață, conform căruia trăiește o femeie sălbatică. Totul moare, dar moartea nu este niciodată sfârșitul lucrurilor, ci doar începutul. Corpurile noastre reprezintă reprezentarea perfectă a acestui ciclu de deces și reînnoire pe o bază lunară. Și, la...
Potrivit unei cercetări efectuate de LinkedIn Learning, 75% din experții în învățare fac deja schimbări în programele de dezvoltare pentru a se pregăti de "sosirea" Generației Z. Adică cei născuți după anul 1994 și care acum intră pe piața forței de muncă, aducând cu ei un supliment de complexitate...
Comunicarea internă se schimbă ușor, dar sigur. Încă mai vedem multe newslettere și reviste cu tradiționalul și neschimbatul conținut, însă ele cu greu mai pot interesa angajații. Ei vor să fie auziți, să fie luați în serios și apreciează comunicarea deschisă, rapidă și onestă. Ce se pregătește...
Un studiu al Asociatiei pentru Dezvoltarea Talentului arată că 70% dintre eșecurile de training se produc după ce trainingul angajaților a avut deja loc. Alte 20% din eșecuri se leagă de lipsa de pregătire dinainte de training. Doar 10% dintre aceste eșecuri au legătură cu trainingul propriu-zis. ...
Alătură-te celei mai puternice comunități de Learning & Development din România. Learning Network este terenul de joacă al celor care cred că învățarea este un fel de a fi, sunt curioși să își descopere limitele și își doresc rezultate remarcabile în viața lor. Cine suntem? 14.000 de membri înregistrați pe site, peste 3000 de follower-i în social media, peste 200 de contributori și furnizori! Înscrie-te la newsletter și află în timp real cele mai importante informații din industrie.
