Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Viitorul ca viitorul. Dar cu prezentul ce facem?!

"Aproximativ o zecime din forța de muncă actuală se află în ocupații care sunt susceptibile de a crește ca procent din forța de muncă și circa o cincime dintre ocupațiile care, cel mai probabil, se

Learning Breakfast #1

Dacă îți dorești să îți dezvolți o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație și să participi la un #learningbreakfast interactiv, un atelier de lucru cu practic

Arta de a fi Zen la muncă

Situaţiile stresante, proiectele parcurse cu sabia lui Damocles deasupra capului, colegii de muncă iritaţi şi iritanţi, şefii nervoşi, un număr prea mare de însărcinări şi mesaje, munca plicticoasă, care nu ne atrage, toate acestea sunt lucruri pe care le întâlnim des la locul de muncă.

Care este cauza unică, simplă, a acestor probleme? Rezistenţa noastră când vine vorba de a suporta, anduranţa, toleranţa…

Comunicat: CODECS a ieșit din procedura de insolvență. CODECS continuă.

25, în curând, 26 de ani de activități complexe și variate în domeniul educației de business din România, de pionierat și de nucleu în jurul cărora s-au dezvoltat celelalte companii de educație în business de acum. Peste 30.000 de cursanți din toată țara, manageri de top din cele mai importante companii din România și un parteneriat solid și de durata cu o prestigioasă universitate britanica.

3 motive pentru care training-urile sunt un „must” într-o companie

Faptul că trăim într-o eră tehnologizată, în continuă schimbare, e o caracteristică universală a societății noastre.

Cum să scrii un e-mail care să fie citit

In acest articol vei afla cateva recomandari care te vor ajuta sa scrii un e-mail care sa fie citit si al carui mesaj sa fie de impact.

Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?