Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

De ce este importantă învățarea și dezvoltarea angajaților?

Află ce se întâmplă atunci când învățarea este o prioritate pentru organizația ta. 

Sfaturi pentru gestionarea eficientă a timpului

Dacă ți se întâmplă des să fii surprins de termenele limită cu care vin la pachet proiectele la care lucrezi sau te surprinzi des fiind distras de ce se petrece în jurul tău  atunci când

7 cauze ale eşecului transformării organizaţionale

Schimbarea vine din interior! Uneori, de cele mai multe ori însă, în contextul organizaţional, nu vine din interior.

Gândirea specifică design-ului: viitorul învățării și dezvoltării resurselor umane
Într-o lume în schimbare rapidă, integrarea gândirii specifice design-ului în dezvoltarea angajaților poate ajuta la rezolvarea problemelor precum maximizarea învățării, îmbunătățirea implicării, reducerea abandonului și gestionarea atitudinii.
Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor într-un mod mult mai eficient!
Rezolvarea problemelor implică adesea luarea deciziilor, iar luarea deciziilor este deosebit de importantă pentru management sau leadership, de aceea există procese prin care ne putem îmbunătăți calitatea luării deciziilor.
6 moduri prin care să iți depășești frica de succes
Nu am crezut că pot avea succes, că pot fi fericita sau că mă pot bucura pe deplin de viața mea. Ți se pare familiar acest scenariu?
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?