fbpx Learning Network | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Articole recente

5 elemente esențiale ca să ai succes cu învățarea experiențială
Învățarea experiențială nu este o metodă care se poate aplica în orice context. Este important să alegi contextul cu grijă într-un grup de participanți care deja se cunosc, lucrează de ceva vreme...
8 pași pentru a crea un spațiu de învățare eficient
Spațiile moderne de învățare pot avea un impact mare atât asupra cursanților, cât și asupra trainerilor. Cu toate acestea, pentru a avea succes, ele necesită o planificare holistică. Astfel, în...
Conferința Europeană “Sănătatea mintală la locul de muncă” produce efecte concrete legislative
Sănătatea mintală a angajaților din România, indiferent de sectorul în care aceștia activează, fie el public sau privat, reprezintă nu doar un subiect tabuu și relativ abscons, ci mai ales o...
Cum arată piața de game based learning în 2018
În perioada 2018 - 2023 piața de Game Based Learning va atinge pragul de 17 miliarde de dolari. Estimările de anul trecut, realizate pentru aceeași perioadă au fost de 8.2 miliarde. De ce s-a dublat...
Învățare creată mai repede, mai bine și mai ieftin
Când creezi produse și servicii pentru o organizație, există o zicală: "Bine, rapid, ieftin - alegeți două!" Cu alte cuvinte, dacă dorești să fie rapid și bun, te va costa mult. Dorești rapid și...
Elimină conținutul inutil
Proiectarea oricărui curs necesită și îndepărtarea cerințelor inutile asupra memoriei de lucru. Astfel, se eliberează memoria de lucru limitată pentru prelucrarea informațiilor și schemele de...
Ce ar trebui să știi despre învățarea adaptivă în trainingul corporatist
Managerii L&D ar trebui să renunțe la utilizarea unor soluții care sunt atractive și, cu toate acestea, nedovedite a fi eficiente. În schimb, ei ar trebui să încerce învățarea adaptivă în...
Industria de PR se pregătește pentru Biz PR Awards
Vrei să aflii care sunt cele mai performante agenții de PR? Să știi tendinţele anului 2019? Vino la Biz PR Awards 2018, conferinţa dedicată PR-...
3 pași pentru a lucra mai deștept în L&D
Oamenii învață mai repede acum, abordează problemele reale privitoare la performanță și cer mai puțin din timpul departamentului de L&D. Asta înseamnă mai mult timp pentru acesta să acționeze...
Remediu pentru problemele organizaționale
Suntem in 2018, intr-un moment in care provocarile din zona de HR sunt mai dificile si mai complexe ca niciodata. De la un oamenii de HR se asteapta: sa rezolve conflicte, sa angajeze oamenii...
6 competențe esențiale pentru a stăpâni nouă economie a învățării
"Analfabeții secolului XXI nu vor fi cei care nu pot citi și scrie, ci cei care nu pot învăța, dezinvata și învață din nou." (Alvin Toffler) Cum putem învăța cunoștințele corecte și care să merite?...
Găsește-ți "haita" și îmbrățișează cine ești cu adevărat (Femei care aleargă cu lupii- 5)
Îți aduci aminte de povestea rățuștii cea urâtă care a fost hărțuită și respinsă din cauza înfățișării sale doar pentru a crește și a deveni o lebădă superbă? Nefericita eroină a acestei povești...
Peste 3.600 de elevi studiază informatica în laboratoare moderne, printr-o investiție de 145.000 euro realizată de Holcim România
București, 4 octombrie 2018 – Mai mult de 3.600 de elevi din cadrul a șapte unități de învățământ din Câmpulung și Aleșd au acces la laboratoare de informatică moderne în urma investițiilor de circa...
Cum pot organizațiile să construiască (și să mențină) soft skills puternice?
Dezvoltarea soft skills-urilor are nevoie de mai mult decât o serie de cursuri sau un set de module online. Organizațiile trebuie să gândească creativ atunci când dezvoltă acest tip de abilități...
6 căi prin care îți dai seama dacă angajații tăi învață
Unul din studiile realizate de Leadership IQ a constatat că doar 42% dintre angajați spun că învață mereu sau frecvent la locul de muncă, în timp ce  39% dintre angajați au declarat că nu învață...
5 cărți de afaceri și economie pentru lista ta de lectură
Parcă orice zi începe mai bine și cu mai mult spor atunci când știi că, în momentele de relaxare sau când ai nevoie de o informație importantă, te așteaptă o listă plină de cărți excelente, nu-i așa...
De ce soft skills sunt prioritatea numărul unu pentru L&D
Într-un studiu recent realizat de LinkedIn, 58% dintre managerii de HR au indicat că lipsa soft skills-urilor ale candidatului "limitează productivitatea companiei". Pe măsură ce natura muncii se...
Cele mai noi tehnici de îmbunătățire a trainingului angajaților
Tehnologia produce schimbări de-a dreptul seismice nu numai în modul în care lucrăm, ci și în modul în care învățăm la locul de muncă. Trainingul angajaților a fost multă vreme o lume dominată de...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?