Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

TOP 3 traineri, coachi și companii furnizoare de training conform L&D Survey 2019

Marți 29 octombrie a avut loc Gala L&D Awards, momentul de celebrare a învățării în organizații, în care au fost acor

Constantin STAN facilitează un workshop la Paris în cadrul ACCELERATE

Continuând seria colaborărilor internaționale, Constantin STAN, CEO Enviso a fost invitat sa organizeze pe 7 noiembrie un workshop in cadrul unei conferințe unice in Paris. 

Stilurile de învățare ale lui Honey și Mumford

Când învățăm ceva nou, prima noastră preocupare se rezumă în general la ceea ce am învățat. Foarte puțini oameni se opresc să ia în considerare de fapt modul în care învață.

Ce este modelul 70 20 10?

70 20 10 este o teorie a învățării și dezvoltării care integrează toate modurile în care oamenii învață.

Construirea unei culturi de învățare la locul de muncă

Făcând o investiție serioasă în viitorul angajaților tăi, prin crearea și disponibilitatea oportunităților de învățare, care, la rândul lor, pot duce la oportunități de dezvoltare a carie

Implementarea unei culturi a învățării în organizația ta
Învățarea este cea mai eficientă atunci când este adoptată ca parte centrală a culturii unei organizații. La urma urmei, evoluția umană ar susține că ne-am dezvoltat ca specie prin experiențe de învățare. Ca atare, implementarea unei culturi a învățării ca parte naturală a dezvoltării poate ajuta companiile să-și crească considerabil performanța organizațională.
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?