Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Petrică Bordei: Un secret în recrutare este să asculți cu atenție
În contextul diversificării programelor destinate recrutorilor este important să înțelegem diferența dintre cursuri pentru a putea selecta cursul cel mai potrivit pentru cariera sau organizația...
Vladimir Novac: Am fost implicat în schimbări organizaționale a căror anvergură mi-a tăiat respirația
Learning Network: Ai un CV impresionant, o carieră solidă în HR. Când ai intrat prima dată în sala de training din ipostaza de trainer? Vladimir Novac: Mulțumesc. Primul seminar pe care l-am ținut a...
Învață să înveți: tehnica expunerii 24/7 la subiectul de învățare
Permanenta expunere la un domeniu este mai importantă decât o explozie de activitate urmată de pauze lungi. Pentru a învăța, rețeaua neuronală a creierului nostru trebuie să fie activată în mod...
„Femei care aleargă cu lupii” - 13 motive pentru 13 lecții (2)
"Când ai curajul de a înfruntă necunoscutul, ești recompensată cu lumina înțelegerii." "Femeile care aleargă cu lupii" este un text fabulos ce ne invită să reinterpretăm experiența femeilor prin...
„Secretele” interviului de păstrare a angajaților valoroși
Dacă doar ați învățat până acum despre interviurile de "păstrare sau ședere" și nu le-ați pus încă în practică, este posibil să vă imaginați în biroul vostru, față în față cu un membru cheie al...
5 greșeli atunci când livrați un curs
Unele greșeli sunt mici și irelevante, în timp ce unele au consecințe mai mari, însă, cu toate acestea, ușor de gestionat. Există, totuși, unele greșeli ce pot conduce la regresul întregii voastre...
10 acronime de instructional design pe care ai nevoie să le știi (V)
Fiecare profesie deține un cod pe care oricine vrea să activeze în cadrul ei trebuie nu doar să îl cunoască, ci să îl și stăpânească. Pentru că, așa cum nu poți avea pretenția de a funcționa și a te...
7 fraze interzise la interviul de angajare
  1. Nu complimenta în niciun fel modul în care arată intervievatorul  Păstrează-ți complimentele pentru a-i comenta mai bine munca. Documentează-te din timp și învață despre companie sau...
6 cărți pentru sănătatea și starea noastră de bine mentală și emoțională
De multe ori, o carte poate fi cel mai bun terapeut, medicament sau ajutorul de care avem nevoie exact într-un anumit moment. Viața este o experiență absolut fantastică, însă, ca orice experiență,...
5 cursuri mai puțin comune pe care să le oferi angajaților
Nu există nicio îndoială că eLearning reprezintă viitorul atunci când este vorba de a face trainingul angajaților mai personalizat, mai ușor de utilizat și mai convenabil față de abordările...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?