fbpx Learning Network | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Articole recente

Rețetă de leadership de la Cesar Millan
Multe persoane sunt de acord cu faptul că între oameni și câini există o legătură puternică, diferită față de relația cu celelalte animale. Câinii sunt recunoscuți ca fiind prieteni buni și loiali și...
„Coachingul de înaltă performanţă. Sau cum să revenim la a fi compleţi.” - interviu cu Rajesh Misca
Coachingul poate fi de multe feluri, aşa cum şi cei care activază în acest domeniu sunt atât de diverşi, de complexi. Însă, ca în fiecare domeniu, există un nivel la care ajung foarte puţini dintre...
Susține prezentări mai bune – adresează-te tuturor stilurilor de gândire și comportament
Mai știi când, pe la vreo prezentare, nu aveai astâmpăr, începeai să desenezi sau te pierdeai complet în gânduri? Și te simțeai un pic vinovat pentru că vecinul tău era foarte atent și lua de zor...
Jan Paul van der Velde: Vorbiţi limba afacerilor
Aşa cum vă anunţam în prima parte a acestui interviu,  în Bucureşti, se va desfăşura prima Conferință de achiziții în mediul privat. Din România...
Pete Jenkins: Gamificarea - lentile extraordinare pe care afacerile le pot folosi
Într-o epocă în care până şi oamenii de stat sunt prinşi jucând Pokemon, este clar cât de puternică este gamificarea. Şi credem că este la fel de clară necesitatea de a privi cum jocul de proiectare...
Ce este Managementul Resurselor Umane (MRU)?
Managementul Resurselor Umane este un domeniu larg de resurse umane, vital pentru succesul oricărei organizații. De asemenea, sub denumirea de MRU, managementul resurselor umane se referă la...
Emergenetics® - simplu, echilibrat, pragmantic (P)
Ca HR Manager am avut oportunitatea sa testez o suita importanta de psihometrice de pe piata nationala si internationala. Pur si simplu, trebuia sa testez pe propria piele daca functioneaza, daca ma...
Despre achiziţii, cu Jan Paul van der Velde
In Bucureşti se va desfăşura prima Conferință de achiziții în mediul privat din România. Iar cum un asemenea eveniment avea nevoie de invitaţi pe...
2017: CODECS imbina trainingul in sala cu cel online
L.N: Cu ce ganduri pasiti in 2017? Razvan Sisu: 2017 va fi un an al schimbarilor si al perfomantei! Ca in fiecare an ne dorim sa ne pastram pozitia de lideri de piata in domeniul educatiei...
Simona Nicolaescu - O viaţă echilibrată nu este o utopie. Viaţa echilibrată, un obiectiv atins atât timp cât ţi-l propui
Munca este parte integrantă a vieţii omului. Şi probabil că de când omul a început pentru prima dată să muncească a existat dilema: Poţi munci şi te poţi simţi minunat în acelaşi timp?  În vremurile...
Cel care pune întrebările conduce conversaţia
“Is the one who is the best talker the one who leads a conversation, or is it the one who asks the best questions”. An interesting question, but hard to prove. Especially if ‘leading a conversation’...
Virginia Păuna - Între unicitatea fiecăruia şi aşteptările tuturor
Ce bine ar fi dacă eu, angajat, aş putea afla care sunt cei mai buni angajatori.  Şi ce constructiv ar fi pentru mine ca organizaţie dacă aş putea cunoaşte părerea neretuşată de nimeni şi cu nimic a...
Gabriela Hum: Obiectivul trainingului este schimbarea de mindset
Learning Network: Cu ce gânduri pășiți în 2017? Gabriela Hum: În ATU, am declarant anul 2017 anul învățării reale, conștiente și active. Plecăm la drum cu aceeași misiune pe care ne-am asumat-o în...
Corina Neagu: Voi încuraja în continuare blended learning-ul
Learning Network: Cu ce ganduri pasiti in 2017? Corina Neagu: 2016 a fost pentru mine un an greu, dar foarte frumos. Am avut multe proiecte incheiate cu succes, atat pe parte de cursuri livrate in...
Petre Bică: 2017 va fi despre e-learning, filme educațional interactive și simulări de business
Cand lucrezi intr-o companie care implementeaza proiecte de invatare si dezvoltare organizationala bazata pe tehnologie inceputul de an este plin de entuziasm si optimism. Learning Network: Cu ce...
Mădălina Bălan: Cursurile ideale sunt cele personalizate pentru nevoile participanților
Obiectivele pentru 2017 sunt mentinerea si cresterea standarnelor de calitte si professionalism in livrarea de training si evaluare. Learning Network: Cu ce ganduri pasiti in 2017? Madalina Balan:...
Adriana Radu - Mulți angajați consideră dezvoltarea ca fiind o responsabilitate a companiei
In 2017 voi cauta sa continui sa construiesc ceea ce am inceput in 2016. Voi fi implicata in proiecte de consultanta de schimbare organizationala in care coachingul va avea un rol determinant. De...
Alex Dinu - Companiile românesti solicita tot mai des programe de training
Piata de training din Romania are nevoie de stabilitate economica pentru a se putea dezvolta. Companiile romanesti au nevoie de dezvoltare pentru a avea performanta, iar dezvoltarea oamenilor este un...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?