Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Cele mai bune 4 tendințe în domeniul resurselor umane care urmează să fie abordate în 2020

De-a lungul a două decenii, noile tehnologii au modificat natura locului de muncă, inclusiv modul în care lucrăm. Generația Z creează afaceri.

Ce este satisfacția la locul de muncă? 

Satisfacția la locul de muncă, este definită ca un răspuns emoțional pozitiv pe care îl experimentezi atunci când ești prezent la locul de muncă.

4 lucruri pe care poate dorești să le iei în considerare ca schimbări în 2020

Ce patru lucruri credeți că s-ar putea schimba pentru ca echipa ta să funcționeze mai bine și mai eficient în 2020?

Moduri prin care o organizație beneficiază de strategia de marketing a resurselor umane
Indiferent dacă căutați să vă îmbunătățiți strategia de recrutare sau să vă mențineți oamenii talentați angajați și fericiți, conținutul ar putea fi instrumentul de care aveți nevoie pentru a atinge obiectivele organizației.
2 Elemente cheie de care ar trebui să aibă grijă profesioniștii în L&D în ecosistemele de învățare
Un ecosistem de învățare este o suită cuprinzătoare de modalități de învățare, care oferă cursanților posibilitatea de a alege tipul de învățare, prin urmare este un sistem de învățare foarte flexibil.
Cum îți poți ajuta angajații să fie mai implicați?

Cel mai important atuu pentru compania ta sunt chiar angajații. Angajații tăi trebuie să că îi prețuiești, prin urmare iți pui în valoare angajații?

2020 Learning & Development trends

Este început de an, dar și început de deceniu, așa că ales să deschidem sezonul cu un articol despre learning trends în 2020.

Cum pot rezolva companiile problemele legate de formarea angajaților
Companiile ar trebui să investească în programe de învățare și dezvoltare care să fie orientate spre a răspunde nevoilor angajaților, în loc să investească în cele de care cred ei că au nevoie angajații lor.
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?