Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Cum a fost la conferinta Education First: World Class Learning
Acum două săptămâni am fost la Miami, la o conferinţă organizată de Education First (EF). Pentru cei care nu ştiu, EF este o companie de learning prezentă pe...
Online-ul nu-i ca offline-ul
Cum vara nu-i ca iarna...Zilele astea, cu toții vorbim și facem schimb de poze în care hoarde de oameni aleargă bezmetice prin magazine după făină, mălai, ulei și hârtie igienică. Mai nou, se pare că...
Principala preocupare a companiilor trebuie să fie către oamenii ale căror vieți s-au schimbat
Am trecut prin criza din 2008-2009 intr-o firma de training si am resimtit din plin decizia mangementului de a comunica abrupt si rece cele doua optiuni: demisia sau trecerea pe contract de PFA. In...
Banii nu aduc învățarea!
”Să intri tare în ei, să nu îi lași pe tânjeală!”, îmi zice zâmbind complice managerul, exact înainte să încep cursul cu echipa lui, pe un ton suficient de ridicat astfel încât să fie auzit de toată...
“De ce faci tu mai mult decât trebuie?” Sau care este factorul X din spatele angajamentului față de învățare
La început de februarie, eram într-un 1-1 cu o colega și vorbeam despre obiectivele noastre; noi nu avem obiective de performanță (care se întâmplă natural și agil, ca reacție la cerințele clienților...
Din “legile” Procurementului
Unele dintre cele mai importante principii sau chiar “legi” ale Procurement-ului ar fi:
  1. ​​Calitatea potrivita
  2. Cantitatea potrivita
  3. Timpul potrivit
  4. Sursa...
Talent sourcing și recrutare cu un fost hacker etic
La ce te gândești când auzi cuvântul kacker? Ei bine, înainte să ridici o sprânceană de neîncredere, trebui să îți spunem că acest interviu este cu un hacker. Mai precis, un fost hacker. Și, mai...
Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră, se mută în mediul online!
Catalyst Solutions anunță mutarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP, în mediul online. Cu o tradiție de 14 ani, evenimentul de carieră este dedicat tuturor candidaților în...
Specialistii HR afla cum pot contracara criza recrutarii talentelor, in cadrul Masterclass-ului The Ultimate Guide to Sourcing Talent in the 21st Century
Bucuresti, 11 martie, 2020 – Josef Kadlec, primul recrutor din Europa Centrala si de Est certificat Linkedin, sustine, in data de 28 aprilie, Masterclass-ul The Ultimate Guide to Sourcing...
Exerciții de brain fitness
Este simplu și cât se poate de logic. Ne facem abonamente la sală, mergem prin parcuri să facem mișcare și căutăm tot felul de exerciții și metode de a ne ține corpul în formă. De ce nu am face asta...
Efectele storytellingului asupra sănătății cognitive
Storytelling-ul este o artă. Este o abilitate. Este o metodă. Este o cale. Storytelling-ul este la fel de vechi ca și omul, iar efectele și implicațiile sale sunt nenumărate. Iar dacă relația dintre...
Plasticitatea creierului și învățarea
Creierul nostru este plastic. Din fericire, însă nu și din plastic! Disciplina numită neuroplasticitate este cea care studiază plasticitatea creierului și, practic, principiul ei fundamental îl...
Ce fac 3000 tineri din România în timpul liber? Aduc IMPACT în comunitățile lor
Peste 3000 tineri din România transformă an de an mediul din jurul lor prin peste 200 de proiecte de serviciu în folosul comunității, ca parte din rețeaua cluburilor...
Legile învățării
Același psiholog american care a dezvoltat teoria încercărilor și a erorilor în învățare, EL Thorndike, ca o completare și conexiune cu teoria sa, este și cel care a vorbit de faptul că există 3 legi...
Teoria încercărilor și a erorilor în învățare
Una din marile preocupări ale psihologilor care s-a păstrat până azi este aceea de a găsi răspunsurile la întrebările "Cum învață omul" și "De ce învață?". De-a lungul a mai mult de 2 secole, s-au...
Tu stii cine esti?
Fundația LEADERS crede că leadershipul personal și performanța pe termen lung încep cu autocunoașterea. Iar dacă ți-ai tot pus întrebarea “cine sunt eu?” sau “ce trebuie să fac?” de nenumărate ori în...
Motivația din perspectiva generațională
Unde motivație nu e, nimic nu e....Laitmotivul nostru cel de toate zilele, nu? Că vorbim de viața personală sau profesională, motivația este acel ingredient cheie fără de care, da!, ceasurile stau și...
Cum să conviețuiești cu 3 tipologii de manageri dificili
„Plec, nu mai stau, nu-l mai suport, cum îmi găsesc, m-am dus! ” Sunt câteva dintre afirmațiile pe care le aud interacționând cu angajații din organizații. Aceste manifestări verbale sunt...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?