fbpx Learning Network | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Articole recente

Interviu Work-Life Balance cu Oana Ciobanu, HR Manager, Up Romania
Dynamic HR este compania care de 5 ani la rand, pune accentul pe unul dintre cele mai puternice elemente motivationale in mediul de business contemporan, si anume grija fata de angajati, organizand...
Marius Dontu: Investitia in dezvoltarea unui program de training poate ajunge la 50.000 de Euro
Marius Donţu are o experienţă de peste 22 ani în training la nivel naţional şi internaţional. Este Trainer certificat in Romania si in Marea Britanie si E-tutore certificat in Portugalia. Manager...
Artă, artă şi iar artă
NICOLAE DUMITRU aduce arta şi business-ul împreună, într-un parteneriat dincolo de cutume  şi preconcepţii, iar...
IOANA TOMA: Îmi place ceea ce fac. Schimbări, fuziuni ... şi muzică
Un virtuoz al schimbării aduce împreună în ConCerto gestionarea schimbării şi muzica. Din provocările...
Cum se transforma HR-ul?
Lumea Resurselor Umane este în continuă mișcare pe fondul schimbărilor de generații care sunt în plină desfășurare. Conforn studiului prezentat de PwC la 18th Annual Global CEO Survey (2015), până în...
Marina Ene: Viaţă de consultant politic
Telefonul îi sună aproape în permanenţă şi mă întrebam la un moment dat dacă nu cumva se va ridica brusc din cauza cine ştie cărei urgenţe, iar acest interviu va rămâne neterminat. Lucrează la ore...
Cand sa-i spui clientului pretul a ceea ce vinzi
In general, in randul celor implicati in vanzari, exista o lunga si fara de sfarsit dezbatere cu privire la momentul in care trebuie sa-i comunici clientului pretul, chiar si numai un pret orientativ...
De ce vinzi putin atunci cand esti foarte business, foarte oficial
Daca lucrezi in vanzari, sigur ai observat si tu ca faci vanzari acolo unde clientii se deschid fata de tine si comunica cu tine la fel cum ar discuta cu o cunostinta mai apropiata. Iar daca esti...
Iulian Penescu: Să fiu trainer sau manager tot un vânzător de beneficii mă consider
Formula succesului în varianta unui specialist în vânzări, manager şi trainer. Despre performanţă, competenţe necesare, ce îţi trebuie pentru a avea o afacere de succes, puncte vulnerabile, proiecte...
Fenomenul “bully” la locul de muncă. Colegii toxici care-ți fac viața un calvar
Americanii le spun “bullies” (la singular “bully”). Îi întâlnești peste tot, din primii ani de școală până în ultimii ani de carieră. Sunt acei colegi, mulți aflați în poziții de conducere, care,...
Psiholog: „Cu cât avem tehnologie mai avansată, cu atât suntem mai neiscusiţi”
Evoluţia tehnologică fără precedent, de care am avut parte în ultimele două decenii, nu ne-a ajutat să devenim mai deştepţi sau mai iscusiţi, ci din contră, sunt de părere psihologii. Mai mult,...
Recrutarea prin social media in viziunea MIHAELEI JOIAN
DE LA SIMPLU TREND, LA INSTRUMENT ESENŢIAL ÎN RECRUTARE Mai sunt 10 zile până la Social Recruiting Conference. Este sau nu...
Tehnica chelneritei – tehnica de influentare utila in business si in viata
Tehnica de care va povestesc acum aduce beneficii imediate. Este o tehnica de influentare si, asa cum intuiti din titlul articolului, persoana la care am vazut-o aplicata eficient a fost o domnisoara...
Cum foloseşte L’Oreal reţelele de socializare pentru recrutare [STUDIU DE CAZ]
Grupul L’Oreal este cea mai mare companie de produse cosmetice şi de înfrumuseţare, cu o cifră de afaceri anuală de peste 20,3 miliarde €, prezentă în 130 de ţări, cu 27 de branduri la nivel mondial...
De ce tehnologia singura nu va imbunatati serviciul pentru clienti
Tehnologia este atât de avansată și cu toate acestea, nu ar putea prelua lumea! Derek Williams, expert în customer service și CEO al WOW! Awards for outstanding customer service, susține în cele ce...
Reţelele de socializare: Arta recrutării prin intermediul site-urilor sociale/de socializare
Milioane de oameni aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi-au creat deja profiluri de site-uri de socializare, iar numărul lor creşte de la un minut la altul. Şi, pe măsură ce timpul trece şi oamenii...
Top 4 motive pentru care angajatii buni isi dau demisia
Faptul ca angajatii cei mai buni pleaca din companie, ar putea sa coste un angajator mai mult decat daca acesta s-ar stradui sa ii pastreze. Exista foarte multe motive pentru care angajatii isi pot...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?