Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Coaching...o altă perspectivă
Industria IT continuă să fie una în plină expansiune. O zonă în care se inovează în mod constant și care atrage cele mai mari talente. Pe măsură ce această industrie continuă să crească, în afară de...
8 mituri despre metodologiile AGILE
Care sunt cele mai  comune erori in intelegerea principiilor AGILE, o abordare din ce in ce mai populara si controversata in managementul de proiect ? Un articol publicat in Wall Street Journal, in...
Learning Organization: concept sau realitate?
Lansat înca din anii 90, conceptul de “Learning Organization” este astazi mai actual ca oricând. Potrivit lui Peter Senge (The Fifth Discipline: The Art and Practice of a Learning Organization,  1990...
Gândirea strategică nu este doar pentru managerii de top
Poate că unul dintre cele mai frustrante feedback-uri pe care le-am primit ca manager a fost „nu gândești strategic”. Atât. Fără nici o altă informație despre cum ai putea să faci lucrurile, ce ar...
Ghidul competențelor pentru un trainer calificat
Încep acest articol printr-un dublu disclaimer: nu toate proiectele de training au nevoie de trainer cu toate compentețele de mai jos, ele nu se dezvolta într-un simplu TOT de 3 zile, eu nevoie de...
5 motive să investești (din nou) în comunicare
Dacă activezi pe piața muncii de cel puțin câțiva ani, șansele să fi participat deja la un curs de comunicare, sau chiar mai multe, sunt destul de mari. În mod cu totul nesurprinzător, soluțiile de...
5 motive pentru care teatrul îți face viața mai bună
Fie că ai mers de mic la teatru, fie că l-ai descoperit mai târziu, fie că nu ai mers deloc până acum (dacă este cazul) iată câteva idei pentru care teatrul îți poate face viața mai bună:
  1. ...
Ce diferentieaza echipele mediocre de cele performante
Douglas K. Smith si Jon R. Katzenbach sunt autorii cartii „The Wisdom of Teams”, una dintre lucrarile de referinta in domeniu, care a folosit drept material de studiu si de suport pentru foarte multe...
Concediul de odihna pe timp nelimitat
Utopie sau urmatorul pas firesc? De curand, am intrebat lideri din diferite industrii ce fac ei atunci cand echipa lor da semne evidente de epuizare, dar nu le pot acorda cateva zile libere pentru a-...
Cum invatarea experientiala poate fi cheia strategiei de invatare in organizatie
In timp ce specialistii in L&D cauta sa dezvolte noi strategii de invatare, fiind nevoiti sa gaseasca cele mai eficiente metode de invatare care sa sustina impactul trainingului in timp ce produc...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?