Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Rolul departamentului de HR in 2015
Modul in care angajatii isi duc la indeplinire sarcinile zilnice se schimba cu rapiditate, prin urmare si departamentele de HR au nevoie sa se transforme constant. Prioritati pe care HR-ii nu pot sa...
6 lucruri pe care sa nu le spui la job
Discretia este cea mai potrivita atitudine in relatia cu mangerul si colegii. Fii o persoana sociabila, dar cantareste cu atentie ceea ce comunici despre tine, despre familie si modul in care iti...
HR Business Partner – intelegerea rolului in organizatie
Intalnim din ce in ce mai des in organizatiile cu care lucram, titulatura de HR Business Partner in atat de multe contexte si cu mari variatii de rol si de contributie. Parte din aceste titulaturi...
Despre blandete...
Mi-am dat seama că mulți oameni care se apucă de făcut o schimbare semnificativă în viața lor pornesc la drum cu mult entuziasm și multă motivație. Ceea ce este extraordinar pentru că entuziasmul și...
Obtine recomandari pentru un job, 7 tips-uri
Dupa ce ai depasit cu brio doua interviuri, urmeaza provocarea de a oferi recomandari recrutorilor. Insa nu intotdeauna ai ramas in relatii bune cu fostii angajatori sau acestia nu sunt interesati/nu...
Despre frustrarea constructivă
Spuneam în articolul anterior despre principiul „nerenunțând renunțând” și am discutat un pic despre a te trata cu blândețe când renunți la unii pași pentru instalarea obiceiului dorit. O să îți dau...
Ce inseamna "copil cuminte"?
De multe ori parintii se intreaba ce inseamna ‘copil cuminte’ in vremurile de astazi. Stim cu totii ca solicitarile si asteptarile s-au schimbat. Suntem mai flexibili, avem acces la mai multe...
Ce teste sustii pentru a obtine un job?
Recrutorii vor sa cunoasca mai bine candidatii, prin urmare dupa discutia pe baza experientei si a abilitatilor, urmeaza testele practice pentru testarea personalitatii si a cunostintelor.  Iata un...
Evaluarea deciziei corecte: Gândire Situațională cu cut-e
Gândire situațională – cut-e Situația contează. Știm asta. În unele situații chiar și oamenii valoroși iau decizii greșite. Construirea unei bune evaluări a Gândirii Situaționale cere expertiză,...
Cum gestionam frica de separare a copilului?
Frica de separare este o etapa normala a dezvoltarii emotionale a copilului, care incepe atunci cand copilul are capacitatea de a intelege ca lucrurile si persoanele continua sa existe si atunci cand...
Cum poti atrage atentia recrutorilor printr-o scrisoare de intentie creativa
Agentiile de recrutare primesc zilnic sute de CV-uri si scrisori de intentie, multe dintre ele realizate dupa formulare standard.Lipsa timpului si nevoia de a gasi oameni creativi care sa faca...
Despre nerenunțând renunțând
Un principiu care pe mine m-a ajutat să instalez obiceiurile pe care mi le-am dorit (și care mă ajută în continuare) este principiul „nerenunțând renunțând”. Ți s-a oprit mintea? Și la mine se...
Prezent si conectat cu adevarat in relatia cu copilul
Cand timpul petrecut cu copilul este putin, este important sa fim cu adevarat acolo. Sa fii prezent in relatia cu copilul inseamna sa fii impreuna cu el nu doar fizic, ci cu gandurile, emotiile...
Cu coaching-ul la raze
Dacă îți iei puțin timp să te joci cu apa și cu un plan înclinat vei descoperi în doar câteva minute că lichidul alege calea cea mai facilă dintre cele puse la dispoziție. Dacă găsește o adâncitură...
Despre instalarea obiceiurilor
Fiecare dintre noi avem obiceiuri pentru a face diverse lucruri în viață. De unele obiceiuri suntem conștienți, de altele nu. Obiceiurile sunt ca niște programe de calculator. De unele ești...
Trainingul: cum il adaptam nevoilor de azi?
Cand ne gandim la Learning&Development, la dezvoltarea oamenilor, automat ne gandim cu precadere la training, fie el de sine statator sau combinat cu alte metode, gamificat samd. Insa e momentul...
Dezvolta increderea in sine a copiilor
Ce puteti face concret pentru a dezvolta increderea in sine a copiilor?•Spuneti-i des copilului ca-l iubiti, ca va bucurati ca este asa cum este, ca este important pentru dvs.. Cu siguranta simtiti...
"Train the Trainer", nu doar trainer
Dupa aproape 4 ani de proiect si peste 250 de participanți care ne-au trecut pragul și s-au certificat ca Formator la noi, am decis să privim în urmă la ce s-a întâmplat în tot acest timp ( asta...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?