Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Concediul de odihna pe timp nelimitat

Utopie sau urmatorul pas firesc? De curand, am intrebat lideri din diferite industrii ce fac ei atunci cand echipa lor da semne evidente de epuizare, dar nu le pot acorda cateva zile libere pentru

Cum invatarea experientiala poate fi cheia strategiei de invatare in organizatie

In timp ce specialistii in L&D cauta sa dezvolte noi strategii de invatare, fiind nevoiti sa gaseasca cele mai eficiente metode de invatare care sa sustina impactul trainingului in timp ce prod

Competențe de top pentru departamentul de achiziții/procurement

Analiza globală a CPO Deloitte 2016 a arătat că unele dintre principalele preocupări ale liderilor din industria achizițiilor au fost creșterea nivelului de risc și a unui deficit general de compet

Georgeta Dendrino: Coach pentru antreprenori la Cartier Awards 2018

Din 2006 Cartier a lansat Premiile pentru intiațiva femeilor, ca un angajament față de femeile din întreaga lume cu scopul de a crea un program de transformare pentru femeile antreprenor.

Avem echipă, de unde vine valoarea?

Avem nevoie să facem ceva cu echipa, lucrurile ar putea să meargă mult mai bine dacă am rezolva asta”.

Peste 6000 de oportunități de carieră și 130 de companii la Angajatori de TOP

Săptămâna aceasta, vineri și sâmbătă, pe 23-24 martie la Sala Palatului, are loc Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de carieră.

Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?