Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Mariana Toma: Pregătiți-vă pentru succes
În 1991, și-a creat propria firmă, iar 5 ani mai târziu devenea antreprenor în adevăratul sens al cuvântului. De atunci și până azi, a pus bazele unei companii solide, recunoscută și respectată atât...
Ce este instructional design și ce face un instructional designer
În ultimele câteva luni am fost întrebată de către o varietate de oameni ce face un designer intrucțional și cum...
Cum arată un training avansat de negociere?
Pentru a trece la nivelul avansat al competențelor de negociere, trebuie să faceți trei lucruri: 1)să deveniți conștienți de punctele forte și zonele de dezvoltare în negocieri. O astfel de...
Managementul timpului sau eficiența și productivitate?
Eficiența și productivitatea înseamnă mai mult decât un management optim al timpului. De cele mai multe ori când nu se ating rezultatele dorite, primul gând este ca oamenii nu își organizeaza bine...
Înapoi la esenta – teoria U in leadership
E clar pentru toata lumea ca nu mai putem prezice viitorul in business pe baza experientelor trecute. Putine lucruri de prin cartile de leadership “clasice” te mai ajuta sa faci fata provocarilor din...
Vrei să fii fericit? Învață ceva nou!
În această săptămână, accentul nostru este pus pe învățarea lucrurilor noi. De ce ne va face asta mai fericiți? "Este de fapt o nevoie de bază pentru bunăstarea psihologică. Învățarea ne poate ajuta...
Învățarea experiențială și resurse de învățare experiențială
Cel mai bun sistem de invatare nu este cel in care profesorul sta la catedra, iar elevul sta in banca sa. Cunoastem cu totii rezultatele acestui model.  Invatarea experientiala presupune practicarea...
Learnability – abilitatea de a învăța
M-am reîntâlnit cu conceptul de learnability. Eram obișnuită cu el din domeniul IT și îl înțelegeam ca abilitatea unei mașini (calculatoare) de a învăța fără a fi programat. Acum l-am întâlnit prima...
Trenduri în Employer Branding în 2018
În ultimii ani employer branding-ul a trecut de la nice to have la must have pentru organizațiile care doresc să atragă, să implice și să...
19 cărți indispensabile pentru un HR
Am cules pentru voi din recomandările făcute de diversi manageri de resurse umane și consultanti pe site-uri românești o lista de cărți care pare că este important să existe în biblioteca oricărui...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?