Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Implementarea GDPR in 12 pasi!
Acest articol prezinta 12 pasi de urmat, asa incat organizatiile din care facem parte sa se poata alinia cu cerintele noului Regulament de Protectie a Datelor Personale (GDPR), care intra in vigoare...
Sa reinventam L&D-ul: 5 trenduri cheie de invatare
De ceva vreme, nu mai reprezinta un motiv de uimire pentru nimeni ritmul absolut teribil cu care lumea se schimba. Si in situatia in care ce s-a intamplat acum cateva ore poate deveni perimat sau...
6 abilități ale managerilor eficienți
Un manager eficient este atent multiplele fațete care țin de management, leadership și învățarea în organizație. Este dificil de izolat un număr de acțiuni care duc la succes de fiecare dată, însă...
Tendințe in HR 2018 Round-up Sincron HR
Anul 2018 vine cu noi provocări pentru departamentele de HR din România, una dintre cele mai importante fiind alinierea la cerințele GDPR. Alături de această schimbare, specialiștii în HR atrag...
50% reducere la prima participare la seminariile Quick Learn
Quick Learn este recunoscută deaja în piată pentru seminariile interactive, care captivează atenția de la primele minute de participare. Conceptu Quick Learn este simplu: o zi de training = o...
5 capabilitati pe care orice oganizație trebuie să le cultive
Una dintre cele mai mari provocări în construirea modelelor de capabilități este aceea de a determina oamenii să treacă de la gândirea funcțională (lucrurile pe care le facem) la gândirea...
Nimeni cu scapă de GDPR. 6 implicații pentru HR
Anul acesta, intră în vigoare noua legislație europeană pentru operarea datelor într-un mod cu mult mai strict decât până acum. O legislație de care nimeni nu va scăpa! Astfel, începând cu 25 mai...
Mariana Toma: Pregătiți-vă pentru succes
În 1991, și-a creat propria firmă, iar 5 ani mai târziu devenea antreprenor în adevăratul sens al cuvântului. De atunci și până azi, a pus bazele unei companii solide, recunoscută și respectată atât...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?