

Expertii in resurse umane dezvaluie pentru business.time.com motivele pentru care in luna decembrie cei care isi cauta un loc de munca au cele mai mari sanse sa il gaseasca:
Companiile isi doresc sa ocupe pozitiile vacante pana la sfarsitul anului, pentru a incepe luna ianuarie in forta. Fiind sfarsit de an, acestia nu isi doresc sa ramana cu pozitii neocupate pentru inceputul anului.
Managerii vor incerca sa reduca costurile operationale spre sfarsitul anului.
Anul fiscal incepe in general in luna ianuarie, iar unele companii vor dori sa angajeze in decembrie pentru a nu pierde bugetul alocat pozitiilor respective.
Majoritatea persoanelor nu mai cauta un job in preajma sarbatorilor. Cei care isi cauta un job in aceasta perioada au mai multe sanse sa-l gaseasca. Este mai putina competitie pentru posturi.
Multi angajatori nu sunt foarte ocupati in perioada sarbatorilor, candidatii putand sa atraga atentia departamentului de resurse umane mult mai usor. Totusi, managerii de resurse umane vor petrece mai mult timp analizand CV-urile. Si candidatii au un avantaj. Acestia pot sa gaseasca angajatorul la telefon mult mai usor decat in orice alta perioada ocupata din an.
Daca ai deja un job este mult mai usor sa iti iei o zi libera pentru a merge la interviu, in luna decembrie. “Multi angajati iti iau vacanta in luna decembrie si prin urmare, acestia sunt disponibili pentru interviuri. Cand nu merg la munca, nu sunt fortati sa isi minta seful pentru a merge la un interviu pentru un job”, sustine John Sullivan, HR expert pentru ere.net.
Desi decembrie este ultima luna din an si multi se gandesc la vacanta, poti profita de timpul liber pe care il ai si poti incepe sa iti cauti un nou job. Incepe prin a-ti aduce la zi CV-ul. Apoi, cauta pe site-uri de recrutare sau direct la compania unde ti-ar placea sa lucrezi.
Primește cele mai noi articole și resurse direct în inbox-ul tău.
Nu facem spam. Poți să te dezabonezi oricând.