Mergi la conţinutul principal

Tendințe in HR 2018 Round-up Sincron HR

Anul 2018 vine cu noi provocări pentru departamentele de HR din România, una dintre cele mai importante fiind alinierea la cerințele GDPR. Alături de această schimbare, specialiștii în HR atrag atenția că e nevoie de investiție în automatizarea proceselor, și de crearea de noi strategii pentru a rezolva problemele cu deficitul de personal, pentru a contura un employer branding solid și pentru a obține eficiență și productivitate crescute.

Te invităm să citești previziunile făcute de șase specialiști HR din România și să apreciezi măsura în care ar trebui să adaptezi strategia de HR conform tendințelor remarcate de ei.

Citește articolul integral pe blogul Sincron HR.

Categorie
Echipa Learning Network

Learning Network este terenul de joacă al celor care cred în puterea învățării, sunt curioși să își descopere limitele și își doresc să obțină... vezi profilul complet

Adaugă comentariu nou

Text simplu

  • Etichetele HTML nu sunt permise.
  • Liniile şi paragrafele sunt rupte automat.
  • Adresele Web și E-mail sunt transformate automat în legături.