fbpx Toate articolele | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

Tango: O metaforă pentru leadership
Interviu cu Anca Gheorghiu, Managing Partner Markant Consult, Business Coach & Senior Trainer, Instructional Designer
Christophe Gillet: Corporate Sapiens și modelul mental
Cum poate un copil mic să recunoască într-un desen cu un măr că acela este... un măr? De ce crezi, fără o analiză prea elaborată, că un plan funcționează? Un model mental este ceea ce te face să...
Terminologie de compensații și beneficii
Daca nu ai interactionat cu zona de Comp&Ben, the odds are ca vei subestima frumusetea si puterea acesteia. In conceptia comuna cand se vorbeste de Comp & Ben se intelege o discutie despre...
Răzvan Șișu: Back to Real Management | Lead the New Ship
Dacă te-aș întreba acum care este propria ta definiție pentru manager, ce ai răspunde? Care ar fi prima descriere care ți-ar veni în minte? Iar dacă ar fi să te întreb de ce ai nevoie să fii cu...
Resurse de cărți pentru resurse(le) umane
Cred că nu este niciunul dintre noi care să nu strecoare câte o carte în bagajul de vacanță. Sau să citească ceva în timp ce așteaptă prin trafic sau călătorește cu metroul. Știm că este vară și că...
ASSESSMENT de la A la Z cu Mirela Minciu la Learning Breakfast
Dacă îți dorești să îți dezvolți competențele pentru proiectarea, organizarea si derularea cu succes a unui centru de evaluare. și să participi la un #learningbreakfast interactiv, un atelier de...
Viitorul ca viitorul. Dar cu prezentul ce facem?!
"Aproximativ o zecime din forța de muncă actuală se află în ocupații care sunt susceptibile de a crește ca procent din forța de muncă și circa o cincime dintre ocupațiile care, cel mai probabil, se...
Learning Breakfast #1
Dacă îți dorești să îți dezvolți o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație și să participi la un #learningbreakfast interactiv, un atelier de lucru cu practicieni...
Arta de a fi Zen la muncă
Situaţiile stresante, proiectele parcurse cu sabia lui Damocles deasupra capului, colegii de muncă iritaţi şi iritanţi, şefii nervoşi, un număr prea mare de însărcinări şi mesaje, munca plicticoasă,...
Comunicat: CODECS a ieșit din procedura de insolvență. CODECS continuă.
25, în curând, 26 de ani de activități complexe și variate în domeniul educației de business din România, de pionierat și de nucleu în jurul cărora s-au dezvoltat celelalte companii de educație în...
3 motive pentru care training-urile sunt un „must” într-o companie
Faptul că trăim într-o eră tehnologizată, în continuă schimbare, e o caracteristică universală a societății noastre. Particularitatea e reprezentată de modul în care alegi să te adaptezi la această...
Cum să scrii un e-mail care să fie citit
In acest articol vei afla cateva recomandari care te vor ajuta sa scrii un e-mail care sa fie citit si al carui mesaj sa fie de impact.