Curs „Managerul Coach”, Dynamic Learning

Acest curs poate fi achizitionat și în cadrul programului "NEXT LEVEL MANAGEMENT"

 

Coaching-ul presupune clarificarea valorilor, acordarea sprijinului, încurajare și realizarea unor planuri noi de acțiune. Este foarte util să înțelegi și să exersezi practicarea metodei, atunci când ești manager.
Beneficii pentru participanți:

• Vor conștientiza care sunt abilitățile necesare unui manager și de care ei dispun, pentru a face coaching
• Vor lucra pe structura unei ședințe de coaching și a etapelor specifice pentru: întrebări, stabilirea planului de acțiune, verificarea atingerii obiectivelor
• Vor exersa tehnici de adresare a întrebărilor și tehnici specifice de coaching
• Vor conștientiza care este impactul coachingului în activitatea managerială

 

I. INTRODUCERE IN CONTEXT

• Definitii si scurt istoric
• Ce este si ce nu este coachingul?
• Diferentierea coachingului fata de: psihoterapie, mentoring, consiliere, training, consultanta – sesiune interactiva

 

II. MANAGERUL COACH

• Rolurile unui manager – coach
• Abilitati necesare unui manager – coach
• Raportul de afinitate

Conceptia de viata „eu sunt OK, tu esti OK” – sesiune interactiva

 

III. OBIECTIVELE PROCESULUI DE COACHING

• Etapele procesului de stabilire a obiectivelor
• Prioritizarea obiectivelor si spargerea lor per obiective de atins per sedinta
• Alocarea termenelor de atingere a obiectivelor

Modalitati de masurare a indeplinirii obiectivelor de atins – sesiune interactiv

 

IV. PLANUL DE ACTIUNE

• Planul de actiune se refera la cum si cand sunt implementate strategiile de atingere a obiectivului.
• Modele de planuri de actiune

 

V. DERULAREA PROCESULUI DE COACHING

• Desfasurarea unei sedinte de coaching – pasi
• Evaluarea stadiului de atingere a obiectivelor pe parcursul derularii procesului – activitate practica
• Reguli de transmitere a feedback-ului de catre un manager-coach

 

VI. PRINCIPALELE TEHNICI IN COACHING

12 de tehnici de coaching, de la cele foarte simple (ascultarea, tacerea, postura) pana la cele complexe (analiza campului de forte, grila angajamentului, meta-oglinda, tehnica psihodramei).

 

PARTICIPANTII VOR DERULA MAI MULTE SESIUNI DE COACHING – CU ROL DE SUPERVIZARE SI DE AUTO-CONSTIENTIZARE A ABILITATILOR DE CARE DISPUN PENTRU A INCEPE SA PRACTICE COACHINGUL IN RELATIA CU SUBORDONATII LOR.

 

Tariful include:

• livrare curs cu program 09-17; pauze de prânz și de cafea
•  suport de curs, materiale, diploma de participare