[email protected] 0770 414 202

Rezerva locurile pe care le doresti!

Data de desfășurare a acestui curs (program) a trecut! Pentru a vă ajuta să găsim un curs (program) de care aveți nevoie, vă rog să ne contactați:

Curs interactiv, 70% reprezentând activitatea practică.

 Obiective:

Află cele mai noi tendințe în materie de recrutare și selecție, învață cum să folosești cele mai eficiente instrumente și angajează-i pe cei mai buni!. La terminarea acestui curs, vei deține cunoștințele fundamentale necesare pentru orice poziție într-o companie cu atribuții legate de social media. Vei descoperi că activitățile tale zilnice îți pot aduce profit atunci când sunt „împachetate” cum trebuie.

Acest curs îți poate aduce acea schimbare pozitivă în carieră, indiferent de organizația pentru care lucrezi: companii mici și mijlocii, multinaționale, organizații non-profit, persoane fizice.

Descriere training:

Dezvoltarea competențelor necesare pentru a realiza un proces de recrutare eficace, folosind metode bazate pe competențe. Odata cu aparitia social media, mesajele companiilor pot ajunge la mai multi oameni, mult mai repede si, uneori, mult mai ieftin decat pana acum. Generația lumii apreciază, cu siguranță, mediul actual ca fiind unul foarte schimbat, foarte diferit. De la a te referi la prieteni apropiați până la a te referi la oricine de pe Facebook/Twitter/Linkedin/Pinterest.

Noi credem ca fiecare companie din Romania are nevoie de cel putin un om care sa inteleaga social media. Fie pentru a deveni expertul intern la care oricine poate apela, fie pentru a intermedia corect si profitabil relatia cu o agentie sau un consultant extern în HR.

Cui se adreseaza:

  • Un  HR – Online, este cel care face posibilă comunicarea unei organizații cu mediul online. El/ea creează prezența online a unei organizații (Website, Blog, Facebook, Twitter, etc.), creează conținut online, îl distribuie și îl actualizează, păstrează și crește reputația organizației, păstrează clienții vechi informați și atrage clienți noi..
  •  angajat în departamentul de HR/PR/Marketing al unei companii.
  • tuturor managerilor implicați în procesul de recrutare, care doresc să stăpânească tehnicile de selecție pentru a atrage și reține talentele în companie.
  • practicienilor care caută să-și extindă experiența în domeniul Resurselor Umane
  • persoanelor fără experiență care doresc să profeseze în domeniul recrutării de personal sau care au preluat de curând responsabilități în cadrul departamentelor de recrutare.

Continutul Trainigului:

  • Cum evaluăm utilitatea rețelelor sociale pentru HR,
  • CV-ul social,
  • Recrutarea prin Facebook – descoperă noua aplicație pentru postarea joburilor,
  • Prezența în social media – de ce au companiile nevoie de ea,
  • Soluții tehnice pentru recrutare și branding de angajator.
  • Evaluarea candidaților cu ajutorul rețelelor sociale – aliat sau dușman?
  • Ce rețele sociale folosesc recrutorii
  • Foloseşte eficient canalele Social Media în recrutări
  • Cum să cauți un job cu instrumente 2.0.
  • Cum poți folosi profilul companiei în social media pentru recrutare,
  • Ce e bine să știi dacă recrutezi prin social media,
  • Probleme legale în recrutarea prin social media
  • Cum a fost la conferința despre recrutare prin Social Media

  • Recrutarea socială – scurtă introducere.
  • Tehnologia în ajutorul managementului HR.
  • Social Media Recruitment 2013.
  • Recrutarea și social media,
  • Branding online via HR
  • Cei mai conectați profesioniști din LinkedIn
  • Aplicaţii Facebook pentru recrutare
  • Aplica prin LinkedIn
  • CV sau fanpage

  • Angajat pentru influenta in social media?
  • Provocare pentru HR- socializarea joburilor.
  • Brand de angajator in social media – studiu de caz.
  • Facebook in recrutare – studiu de caz.
  • Recrutarea si candidatul mobil
  • Recrutarea mobila, de la moda la necesitate
  • Recrutarea prin Facebook.

Se asigură:

a)      sustinerea propriu-zisa a cursului. Cursul este centrat pe procesul de intelegere si invatare al fiecarui participant in parte.

b)      feed-back - atat in timpul, cat si la finalul cursului.

c)       evaluarea post-training a participantilor. In vederea observarii nivelului de retentie al informatiilor, cat si a capacitatii de punere in practica a acestora.

d)      diploma de participare.

e)      analiza necesitatilor si intereselor de training ale participantului dupa caz.

La finalul cursului, participantii vor fi capabili sa:

  • Vei învăța cum să structurezi informația pe care o faci publică pe site-ul tău sau în diferite rețele sociale - Recrutarea prin Facebook/Linkedin etc. ;
  • Vei înțelege elementele componente ale social media necesare construirii Prezenței Sociale Online și menținerii Statului Social Online ale unei companii în domeniu HR-ului;
  • Vei ști ce este și ce face un Social Media – HR ;
  • Vei înțelege ce înseamnă brand-ul personal online;

Date Organizatorice:

  • Data limita de inscriere: 7 martie 2014
  • Locatia: Bucuresti , Hotel Best Western MariVilla    http://www.bestwesternmarivila.ro/  
  • Costuri: 1.180RON + TVA / participant 

Discount-uri:

  • 5 % la 2 participanti
  • 10 %  la 3 participanti
  • 15% daca inscrierea se realizeaza pana pe 7 martie
  • La 4 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 5-lea;

Pentru informatii si inscrieri, puteti folosi formularul de inscriere online sau o puteti contacta pe:

Clementina Anghelache
[email protected]
0770 414 202

Rezerva

Data de desfășurare a acestui curs (program) a trecut! Pentru a vă ajuta să găsim un curs (program) de care aveți nevoie, vă rog să ne contactați:

Formular rezervare curs

Arie geografica

Bucuresti

Format livrare

Curs Open/Deschis
Curs In House
Curs In House

Pentru informatii si inscrieri, puteti folosi formularul de inscriere online sau o puteti contacta pe:

Clementina Anghelache
[email protected]
0770 414 202

Pentru in-house, completeaza formularul de mai jos!

Scroll to Top
// //