[email protected] 0770 414 202

Rezerva locurile pe care le doresti!

Data de desfășurare a acestui curs (program) a trecut! Pentru a vă ajuta să găsim un curs (program) de care aveți nevoie, vă rog să ne contactați:

Programul acesta va invita la o incursiune in lumea creativitatii, inovarii si schimbarii. In orice tranzitie de la o situatie actuala la una noua este de preferat sa avem dezvoltate acele competente care determina ca acest proces sa fie unul usor si viabil.

Scopul programului

Programul Managementul Schimbarii faciliteaza cursantilor dobandirea de cunostinte si abilitati necesare in vederea sustinerii unei tranzactii eficiente de la o situatie actuala la o situatie ulterioara si dezvolta competentele manageriale si de
leadership astfel incat intregul proces de tranzitie sa devina sustenabil.

Cui îi este destinat?

Programul este destinat managementului organizational in vederea gestionarii corecte a proceselor de transformare, adaptare si integrare eficienta a tuturor schimbarilor necesare obtinerii a celor mai bune rezultate.

Obiectivele programului:

  • Cunoasterea conceptului de cultura organizationala si intelegerea rolului ei la realizarea schimbarilor in cadrul organizatiilor.
  • Cunoasterea tipurilor de schimbari oranizationale
  • Cunoasterea mecanismelor de schimbare si modul in care functioneaza acestea
  • Cunoasterea elementelor rezistente la schimbare
  • Cunoasterea instrumentelor si strategiilor folosite in cadrul schimbarii organizationale

Structura și durata programului

Cursul se desfasoara pe durata a doua zile consecutive. O zi de training contine 6 ore de training efective, dispuse in 4 sesiuni de 1 ½ ore.

Competențele dezvoltate de participarea la acest curs:

  • Cunoasterea intregului proces al schimbarii organizationale
  • Utilizarea instrumentelor de management pentru schimbari la nivel departamental si organizational
  • Formarea de aptitudini specifice si constientizarea procesele de luare a deciziilor, de comunicare, de gestionare a relatiile interpersonale, leadership, stil de conducere etc.
  • Scanarea facila a mediului, viziune si leadership
  • Proactivitate si dezvoltarea asertivitatii in situatii date
  • Adaptarea la situatii si obiective specifice

Conținutul programului:

  • Notiuni de schimbare organizationala
  • Identificarea mecanismelor schimbarii si analiza modului de functionare a acestora;
  • Importanta si influenta factorilor uzuali care intervin intr-o schimbare
  • Analiza si evaluarea impactului factorilor externi asupra procesului de schimbare dintr-o organizatie
  • Elemente de rezistenta la schimbare
  • Tipurile si abordarile de schimbari organizationale
  • Modelul procesului de schimbare
  • Elaborarea si implementarea instrumentelor de lucru pentru asigurarea succesului schimbarii
  • Strategiile de implementare a schimbarii intr-o organizatie

Beneficiile cursului la finalul cursului, participanții vor avea capabilitatea:

  • Sa inteleaga ce inseamna schimbarea si cand se impune
  • Sa creeze si sa transmita o viziune convingatoare a schimbarii
  • Sa cunoasca pasii de implementare a unui program de schimbare
  • Sa construiasca pe primele rezultate pentru a accelera procesul de schimbare;
  • Sa identifice si sa stie cum sa depaseasca obstacolele schimbarii
  • Sa inteleaga si sa gestioneze corect rezistenta oamenilor la schimbare
  • Sa stie sa defineasca, sa implementezesi sa monitorizeze aplicarea noile practici
  • in cultura organizatiei
     

Pentru informatii si inscrieri, puteti folosi formularul de inscriere online sau o puteti contacta pe:

Clementina Anghelache
[email protected]
0770 414 202

Rezerva

Data de desfășurare a acestui curs (program) a trecut! Pentru a vă ajuta să găsim un curs (program) de care aveți nevoie, vă rog să ne contactați:

Formular rezervare curs

Nivel curs

Intermediar
Avansat

Durata

2 zile

Pret (fara TVA)

240,00 €

Pentru informatii si inscrieri, puteti folosi formularul de inscriere online sau o puteti contacta pe:

Clementina Anghelache
[email protected]
0770 414 202

Pentru in-house, completeaza formularul de mai jos!

Scroll to Top
// //