Întreprinderile care nu au încorporat tehnologia în departamentul de resurse umane ar trebui să se pregătească pentru modificări semnificative ale modului în care candidațîi caută un loc de muncă ș
Citește despre cele mai noi trenduri în L&D. Vei găsi articole și interviuri marca LearningNetwork.ro, sfaturi de la consultanți de top și specialiști în L&D din organizații.
Totul este într-o continuă schimbare la locul de muncă și nu orice fel de schimbare, una rapidă.
Companiile sunt dornice să măsoare datele angajaților și să obțînă vizibilitate către locul în care își conduce activitatea.
De-a lungul a două decenii, noile tehnologii au modificat natura locului de muncă, inclusiv modul în care lucrăm. Generația Z creează afaceri.
Satisfacția la locul de muncă, este definită ca un răspuns emoțional pozitiv pe care îl experimentezi atunci când ești prezent la locul de muncă.
Ce patru lucruri credeți că s-ar putea schimba pentru ca echipa ta să funcționeze mai bine și mai eficient în 2020?
