MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI
- Sistemul care asigură managementul unitar şi profesional al performanţei individuale la toate nivelele organizaţiei:
- CE FAC (munca/activitățile)
- DE CE? (scopul)
- CE REALIZEAZĂ (rezultatele)
- CUM O FAC (comportamentul)
STABILIREA STANDARDELOR DE PERFORMANȚĂ
- Stabilire/revizuire de competențe, criterii de evaluare, indicatori de performanță, scală de evaluare, modul de recompensare, formular de evaluare, plan de dezvoltare.
MONITORIZAREA PERFORMANȚEI
- Rolul managerului în urmărirea si evaluarea performanței
- Evaluările intermediare ale activității – cum se aplică pentru o bună monitorizare a progreselor
- Importanța coaching-ului și mentoringului pentru antrenarea și susținerea performanțeiary
EVALUAREA PERFORMANȚEI
- Fișa postului – revizuirea responsabilității și criterii de performanță organizațională – stabilirea indicatorilor cantitativi și calitativi
- Ce conține și cum se desfășoară interviul de evaluare?
TARIF
140 euro + TVA/participant/ zi de curs
Tariful include:
- livrare și suport curs, diploma de participare;
- pauze de masa și de cafea.
