Mergi la conţinutul principal

Curs „Tehnici de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor”, Dynamic Learning

Trainer
Categorie
Business & Management
Dezvoltare Personala
Eficienta Productivitate
Tip eveniment
Curs In House
Nivel
Intermediar
Data si locatie
Cere program personalizat:

SCOPUL CURSULUI:

  • Din punct de vedere organizațional: însușirea metodologiei de rezolvare a problemelor individual și în grup; pe termen lung – instituirea unei culturi organizaționale bazate pe valori ca adaptabilitate la provocări, lucru în echipă
  • Din punct de vedere personal: instruire managerială; pe termen lung – dezvoltare personală, îmbogățirea paletei de stiluri în abordarea problemelor.

 

OBIECTIVE

  • Identificarea stilului personal de raportare la probleme
  • Identificarea și depășirea blocajelor mentale și emoționale legate de situațiile problematice și rezolvarea lor
  • Cultivarea unei atitudini orientate spre soluție
  • Înțelegerea specificului procesului creativ
  • Însușirea abilităților de rezolvare în grup a problemelor

 

PROGRAMA CURSULUI

I. Noțiunea de problemă ca și concept creativ

  • Reprezentările participanților despre “probleme”
  • Rezolvarea de probleme ca proces creativ
  • Experimentarea procesului creativității și a etapelor sale
  • Frane și motoare ale creativității
  • Starea de spirit orientată spre soluție: flexibilitatea mentală și schimbarea de poziție, îndrăzneala, folosirea inteligenței emoționale

II.Forțe primare în rezolvarea problemelor

  • Putere, autoritate, influență în contextul organizației
  • Stiluri personale de raportare la probleme
  • Patru roluri necesare pentru luarea și implementarea deciziei: administrator, producător, antreprenor, integrator
  • Identificarea zonei de confort personale în funcție de coordonatele de mai sus
  • Ieșirea din zona de confort și experimentarea celorlalte perspective

III. Strategii de rezolvare a problemelor complexe

  • Etapele rezolvării de probleme în grup și specificul lor în contrast cu demersul individual
  • Necesitatea conflictului funcțional. Diferențierea de conflictul disfuncțional
  • Cadrul organizatoric al unei sesiuni de rezolvare de probleme
  • Condiții de reușită a unei astfel de sesiuni
  • Procese interioare, nevoi și dinamici de grup specifice fiecărei etape
  • Greșeli tipice

 

Data si locatie
Cere program personalizat: