Descriere

Ce este?

„IN OGLINDĂ” este un atelier-laborator de formare de formatori, condensat în 24 de ore sincron: 12 ore online, 12 ore față-în-față și un traseu individual de construcție a propriei sesiuni. Peste jumătate din timpul programului este practică pe materialul tău.

Pleci din program cu o sesiune de formare proiectată, livrată și rafinată, cu feedback de la grup și de la trainer, cu un plan personal de dezvoltare și cu certificarea ANC de Formator (COR 242401).

Programul este construit pe modelul ATD – Training Delivery & Facilitation și pe unitățile de competență din standardul ocupațional de Formator: pregătirea formării, realizarea activităților de formare, evaluarea participanților și aplicarea metodelor și tehnicilor speciale de formare.

Ce nu este?

Nu este un curs teoretic despre stiluri de învățare și nu este o certificare „pe hârtie”, obținută cu camera închisă. Nu îți oferă un set de metode gata făcute, de copiat la indigo, și nu promite că devii formator complet în patru săptămâni.

Programul se diferențiază prin raportul dintre practică și durată: fiecare temă se închide într-un exercițiu aplicat pe sesiunea ta, iar ceea ce duci acasă este un livrabil testat, nu un caiet de notițe. Ritmul este susținut și presupune lucru individual între întâlniri.

Programul Train the Trainer ți se adresează dacă:

- ai început să livrezi formare — sau urmează să începi — și vrei o bază solidă, nu doar curaj

- ai deja experiență de livrare, dar simți că repeți aceleași metode și ai nevoie de rafinament metodologic

- ești specialist într-un domeniu și ți se cere tot mai des „să înveți și pe alții”, fără să ai instrumentele de formator

- ai nevoie de certificarea ANC, dar nu vrei un curs în care doar bifezi prezența

- vrei feedback onest pe felul în care livrezi, într-un grup mic și într-un cadru sigur

Harta programului și trainer:

- CINE SUNT: Identitatea ta de formator, principiile învățării la adulți, analiza nevoilor grupului.

- CE CONSTRUIESC: Obiective de învățare, arhitectura sesiunii, alegerea metodelor, evaluarea învățării.

- CUM LIVREZ: Prezență, facilitare, întrebări și debriefing, dinamica grupului, adaptare pentru online.

Obiectivele de învățare:

Obiectiv general: La finalul programului, participanții vor fi capabili să proiecteze, să livreze și să evalueze o sesiune de formare pentru adulți, în format față-în-față și online, asumându-și conștient propriul stil de formator.

Obiective specifice:

1. Analiza nevoile de formare ale unui grup-țintă și traduce concluziile în decizii de design

2. Formula obiective de învățare observabile și măsurabile, corelate cu nivelul de complexitate urmărit

3. Proiecta arhitectura unei sesiuni de 90 de minute, cu alternanță de metode și momente explicite de transfer

4. Selecta și aplica cel puțin cinci metode active de formare, adaptate obiectivelor și grupului

5. Livra o secvență de formare demonstrând prezență, instrucțiuni clare și management al timpului

6. Conduce debriefingul unei activități, prin întrebări care duc la sens și la transfer în practică

7. Gestiona dinamica grupului și situațiile dificile, prin intervenții asertive și non-defensive

8. Oferi și primi feedback structurat, descriptiv și acționabil

9. Construi instrumente de evaluare a învățării aliniate obiectivelor sesiunii

10. Adapta o sesiune față-în-față pentru livrare online, păstrând nivelul de interacțiune

11. Autoevalua livrarea pe o grilă structurată, compara autoevaluarea cu feedbackul primit și construi un plan personal de dezvoltare

Structura programului:

Etapa 1 — ONLINE: fundamentul (2 sesiuni a 3 ore)

- Sesiunea online 1. Formatorul în oglindă: rol, stil și adulții care învață

- Sesiunea online 2. De la nevoie la obiective: designul unei sesiuni cu sens

Livrabil între etape: prima variantă a propriei sesiuni de 15 minute, care va fi testată în laborator.

Etapa 2 — FAȚĂ ÎN FAȚĂ: laboratorul (2 zile, 4 sesiuni a 90 de minute pe zi)

- Ziua 1 — Prezența și metoda: Sesiunea 1 (Prezență și credibilitate), Sesiunea 2 (Deschiderea care ține grupul), Sesiunea 3 (Portofoliul de metode active), Sesiunea 4 (Prima oglindă: micro-livrare și feedback).

- Ziua 2 — Grupul și învățarea: Sesiunea 5 (Facilitarea învățării: întrebări și debriefing), Sesiunea 6 (Dinamica grupului și momentele dificile), Sesiunea 7 (Evaluarea învățării), Sesiunea 8 (LABORATORUL: livrare și feedback).

Etapa 3 — ONLINE: online, portofoliu și certificare (2 sesiuni a 3 ore)

- Sesiunea online 3. Formator în online + pregătirea probei de certificare

- Sesiunea online 4. EXAMEN cu comisia de certificare + check-out

Trainer: Andreea Buzec

Consultant internațional, trainer și facilitator cu peste 17 ani de experiență în mai mult de 15 țări (România, Zimbabwe, Senegal, Columbia, Bangladesh, Germania, Tadjikistan și altele), Andreea Buzec creează și livrează programe de formare pentru agenții ONU (UNICEF, UNV, ILO), Comisia Europeană, companii private și organizații neguvernamentale. Este specializată în comunicare interculturală, managementul conflictelor, design de învățare, gamificare, procese participative și accesibilizarea conținutului educațional.

Investiție și Detalii Logistice:

- Program Train the Trainer: 5-14 octombrie 2026

- 5-6 octombrie – sesiuni online

- 8-9 octombrie – în sală

- 13-14 octombrie – sesiuni online

- Locație: Curs hibrid (myHive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București și online)

- Preț: 590 € (Pentru cursurile autorizate CAFFPA nu se aplică TVA la taxa de înscriere, conform OG 129/2000 și L163/2005.)

- Taxă examen: 50 EUR

- Reduceri:

* Dacă participi împreună cu un coleg sau prieten, primești un discount de 10%.

* Dacă ești absolvent al altor programe EXEC-EDU, contactează-ne pentru o ofertă personalizată.

Ce obțin la acest program:

1. O sesiune de formare proiectată, livrată și rafinată — nu un concept, ci un livrabil testat

2. Un stil de formator asumat, cu punctele forte identificate și puse la lucru

3. Un set aplicat de metode de facilitare, cu criterii clare pentru a alege între ele

4. Instrumente de design și evaluare pe care le folosești imediat, în contextul tău profesional

5. Certificarea ANC – Formator (COR 242401), recunoscută în Uniunea Europeană

6. Acces la comunitatea profesională „IN OGLINDĂ” și la resursele ei

Întrebări frecvente:

- Ce este programul „IN OGLINDĂ” și ce îl face diferit?

- Cui i se adresează? Trebuie să am deja experiență ca trainer?

- Ce certificare obțin și unde e recunoscută?

- Pot obține certificarea dacă nu am ținut niciodată un training până acum?

- Trebuie să vin cu o sesiune pregătită sau o construiesc pe parcurs?

- Am nevoie de talent la desen pentru partea de facilitare grafică?

- Cât de solicitant e laboratorul final și examenul?

- Cât timp îmi ia, pe lângă cele zece sesiuni?

- Ce am concret la final, în afară de certificat?

Cum te înscrii:

Înscrierile se fac prin e-mail, la adresa ana@exec-edu.ro, sau telefonic.

- E-mail: ana@exec-edu.ro

- Telefon: +40 799 937 079

Certificare

Descriere