Tehnici eficiente de recrutare si selectie

De ce pleacă oamenii din companii la scurt timp după ce sunt recrutați?

Cu siguranță, ca membru al departamentului de Resurse Umane, îți pui frecvent aceste 3 întrebări legate de recrutare si selectie:

1. 1. DE CE recrutăm?
   2. CE evaluăm?
   3. CUM selectăm inteligent?

Unul dintre indicatorii relevanți pentru succesul unui proces de selecțíe este rata fluctuaţiei timpurii, care este atribuibilă eşecului selecţiei (prin rezultate fals pozitive la estimarea compatibilităţii candidatului cu jobul dobândit), deficienţei de integrare, sau unei combinaţii dintre cele două.

Obiective curs si beneficii pentru participanti

• Participantii la cursul Tehnici aplicate de intervievare si recrutare  invata sa aplice cele mai eficiente instrumente de evaluare a oamenilor
• Practica in timp real tehnici de evaluare si beneficiezi de feedback
• Inteleg diferentele intre cum recruteaza un profesionist in resurse umane si cum recruteaza un Line Manager
• Isi definesc cu un set clar si unitar de instrumente de evaluare si tehnici de aplicare a acestora
• Pe termen mediu si lung isi faciliteaza munca, crescandu-si productivitatea si optimizandu-si rezultatele.

CURS ONLINE-  POATE FI SOLICITAT SI LA CERERE, LA DATA DORITA, OPEN SAU IN HOUSE