Cariera mea profesionala a inceput in 1979, in turism, unde am activat mai bine de 13 ani. Acea perioada a fost o importanta deschidere, o fereastra spre vest, o bula de aer catre o lume aspirationala, intr-o societate rigida si totalitara.
In acei ani mi-am format personalitatea si tot atunci a inceput sa se contureze si indentitatea mea profesionala… Am invatat ce inseamna relationarea cu o mare diversitate de oameni din tari, culturi diferite si am inteles cat de mult conteaza pasiunea pentru ceea ce faci si respectul pentru clienti.
Schimbarea majora s-a produs, insa, in 1992, cand am pornit pe un nou drum, simtind nevoia de mai multa miscare si de a invata lucruri noi, de la profesionisti. Am lasat turismul in urma si am luat, practic, totul de la zero: din postura de merchandiser, am ajuns agent de vanzari, supervisor, manager regional, apoi manager national de vanzari.
In 1998 am acceptat primul post de director general la Agfa film, apoi la 3-4 ani am schimbat industriile: 2000 MOL Romania, 2004 Orkla Foods, 2008 Fabryo Corporation, din august 2012: sunt liber (si) profesionist.
Schimbarile m-au ajutat sa invat si sa progresez, sa imi testez limitele, sa transfer know-how dintr-o industrie in alta, sa fiu creativa si dinamica, atat eu cat si organizatiile pe care le-am condus cu foarte multa pasiune.
Ultimii 20 de ani au fost foarte intensi, cu mari provocari, contractii economice si batalii pe piete inguste de consum. Am lucrat in diverse tipuri de organizatii, de la antreprenoriat local, la companii regionale, multinationale sau fonduri de investitii. Am crescut companii si oameni de valoare, de aceea acum am sentimentul implinirii profesionale si a lucrului bine facut. Ma bucura ca am avut sansa sa fac ceea ce mi-a placut si cu oameni, cu care am impartasit valori comune.
Toata reusita mea s-a cladit pe oameni, pe organizatii vii si dinamice, pe care le-am tratat ca pe niste fiinte umane. Nu am lasat in urma adepti, ci leaderi si manageri competenti si responsabili. Impreuna cu aceste echipe am transformat structuri, sisteme si procese in organizatii vii, cu oameni motivati si am reusit sa scriem istorie in toate companiile pe care le-am condus.
Se spune despre mine ca sunt un leader exigent, dar drept. Am construit pe incredere, respect reciproc, responsabilitate individuala si integritate.
Cat despre mine - persoana nu este mult diferita fata de leader, pentru ca m-am straduit sa fiu mereu eu insumi. Nu am purtat masti impovaratoare, nu am depus eforturi sa ascund latura mea umana, nici zambetul, emotiile sau entuziasmul; sunt un om dureros de sincer, chiar daca prin asta incomodez pe altii.
Nu am retete sau modele pentru succes. Cred in forta interioara a fiecarui individ si ii incurajez pe toti sa apeleze la propriul talent, sa inteleaga cum functioneaza ei ca persoane, pentru ca aceasta este singura cale spre reusita.
Sunt si am fost mereu un om liber, am vazut lumea, imi place sa zbor cu balonul – si nu numai, ascult muzica rock si clasica dar imi place si opera si jazz-ul si citesc cel mai des literatura orientala; imi place sa stau in natura, imi iubesc familia si prietenii.