Florina Cicortas - HR Manager De'Longhi.

Cum și când apare nevoia dezvoltării primei linii de management?

Florina activează în zona de HR de aproape 20 de ani. A ocupat poziții de HR Manager în companii ca Celestica și FAIST, iar la ora actuală conduce echipa de HR a De’Longhi România.

La Learning Network Festival ne va vorbi despre cum și când apare nevoia dezvoltării  primei linii de management. Cum arată un program eficient de training pentru cei care coordonează operatorii de producție și personalul suport? Cum ne asigurăm, ca și angajatori, că acest program aduce o valoare adaugată companiei. Pe scurt, va prezenta un exemplu de program dezvoltat într-o companie din industria de automotive.