Mergi la conţinutul principal
Catalin Ionescu: Lasati angajatilor loc de gandire autentica!

Un articol despre inteligenta, intelepciune, procedura, libertate, manageri si lideri – de Catalin Ionescu preluat de pe www.portalmanagement.ro

Dileme organizationale: to mentorship, or not to mentorship?

De ce mentorship-ul produce rezultate.Mentorshipul, din punctul meu de vedere, reprezinta o metoda de dezvoltare profesionala ce porneste de la modelul de  transfer a cunostintelor si abilitatilor

Componente in Work-Life Balance

M-am trezit, la un moment dat, ca am un to-do list infernal, ca este nevoie sa cresc portofoliul de clienti, ca mi-as dori sa scriu o carte, ca mi-as dori sa ma vad mai mult cu pr

Fericirea tine de echilibru, ordine, ritm si armonie

Interviu cu Dana Tudor, General Manager “Dynamic Human Resources”

Abonează-te la companii