Mergi la conţinutul principal
În ce situaţii NU poate fi concediat un salariat?
Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt prevăzute în mod expres în ...
Concediul de odihnă: După cât timp pierzi zilele de concediu neefectuate?
Acordarea concediului de odihnă este o obligaţie a angajatorului, conform articolului 146, alineatul 1 din Codul Muncii....
Delegarea/detaşarea salariaţilor: Ce informaţii trebuie să ştim despre diurnă
În conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la delegare și la detașare (art. 44 alin. 2, respectiv art. 46...
Abonează-te la contract de munca