După părerea mea, prea multă energie și resurse sunt puse în eLearning. Modelul de Învățare și Dezvoltare 70:20:10  ilustrează o parte a gândirii mele atunci cand spune că:  70% din învățarea și...

De ce onboarding?

• Onboardingul scurtează considerabil timpul în care noul angajat ajunge să adauge valoare.
• Un start bun este decisiv pentru retenția angajaților! Studiile arată că...

Am fost provocata in leapsa pe trenduri sa spun ce subiecte ne vor provoca mintea si practica in 2014. Iata ce a iesit:1. Noi feluri de a lucraDin ce în ce mai multe organizații vor deveni mai...