Mergi la conţinutul principal
Cele mai bune practici în onboarding – pregătește azi performanța de mâine!

De ce onboarding?

  • Onboardingul scurtează considerabil timpul în care noul angajat ajunge să adauge valoare.
Pasii pentru creionarea unui benchmark intern de selectie

Multi manageri se confrunta cu problema candidatilor care se prezinta bine la interviu, care au CV-uri impresionante, insa care odata angajati nu mai performeaza la fel de bine pre

Metodologia Hogan Assessments: stiinta aplicata in business

Numeroase studii de validitate au demonstrat contributia instrumentelor Hogan in optimizarea procesului de selectie, in identificarea corecta a talentelor si a succesorilor, identificarea p

De ce contează evaluările psihometrice în selecţie?

Omul potrivit la locul potrivit. Un stereotip deja când vine vorba de recrutare şi selecţie.

Cum se naste cultura unei organizatii?

O cultura este infaptuita, sau distrusa, de vocile ei cele mai proeminente.

Abonează-te la selectie