Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

#CODECSfaturi- Care-ți sunt cele mai slabe și vulnerabile puncte?

Zi de zi, ne întâlnim cu zeci de oameni din diverse organizații și domenii de activitate. Sunt oameni care vor să învețe, care vor să devină mai buni în domeniul lor, să performeze, să acceadă.

Resurse de cărți pentru resurse(le) umane

Cred că nu este niciunul dintre noi care să nu strecoare câte o carte în bagajul de vacanță. Sau să citească ceva în timp ce așteaptă prin trafic sau călătorește cu metroul.

ASSESSMENT de la A la Z cu Mirela Minciu la Learning Breakfast

Dacă îți dorești să îți dezvolți competențele pentru proiectarea, organizarea si derularea cu succes a unui centru de evaluare. și să participi la un #learningbreakfast interactiv, un atelier de lucru cu practicieni în domeniu resurselor umane, Learning Breakfast #2 este pentru tine.

Efectele trainingului: Process Communication Model (PCM)

Datele arată că în companiile în care a fost aplicat PCM apare o îmbunătățire pozitivă în relațiile personale (60,28%), relațiile de muncă (63,48%), abilitățile de lidership (61,64%) și performanța echipei (62,44%).

Aceste date sunt furnizate de Ryan Donlan, Ed.D., și Eric Hampton, Ph.D., de la Universitatea de Stat din Indiana și deNate Regier, Ph.D., Next Element Consulting și publicate pe TrainingMag.com

Workshopuri și facilitatori la Learning Network Festival - București 2019

Pe 2, 3 și 4 octombrie vă așteptăm la cea mai spectaculoasă ediție a Learning Network Festival în București.

Viitorul ca viitorul. Dar cu prezentul ce facem?!

"Aproximativ o zecime din forța de muncă actuală se află în ocupații care sunt susceptibile de a crește ca procent din forța de muncă și circa o cincime dintre ocupațiile care, cel mai probabil, se

Learning Breakfast #1
Dacă îți dorești să îți dezvolți o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație și să participi la un #learningbreakfast interactiv, un atelier de lucru cu practicieni în domeniu resurselor umane, prima ediție a Learning Breakfast este pentru tine.
Arta de a fi Zen la muncă

Situaţiile stresante, proiectele parcurse cu sabia lui Damocles deasupra capului, colegii de muncă iritaţi şi iritanţi, şefii nervoşi, un număr prea mare de însărcinări şi mesaje, munca plicticoasă, care nu ne atrage, toate acestea sunt lucruri pe care le întâlnim des la locul de muncă.

Care este cauza unică, simplă, a acestor probleme? Rezistenţa noastră când vine vorba de a suporta, anduranţa, toleranţa…

Comunicat: CODECS a ieșit din procedura de insolvență. CODECS continuă.

25, în curând, 26 de ani de activități complexe și variate în domeniul educației de business din România, de pionierat și de nucleu în jurul cărora s-au dezvoltat celelalte companii de educație în business de acum. Peste 30.000 de cursanți din toată țara, manageri de top din cele mai importante companii din România și un parteneriat solid și de durata cu o prestigioasă universitate britanica.

3 motive pentru care training-urile sunt un „must” într-o companie

Faptul că trăim într-o eră tehnologizată, în continuă schimbare, e o caracteristică universală a societății noastre.

Cum să scrii un e-mail care să fie citit

In acest articol vei afla cateva recomandari care te vor ajuta sa scrii un e-mail care sa fie citit si al carui mesaj sa fie de impact.

Simulari de afaceri si procesul de invatare

Stilurile de invatare sunt diferite de la om la om insa cred ca cea mai puternica interventie care poate atinge toate stilurile este simularea de afaceri. Aceasta este foarte versatila si poate fi adaptata unui larg spectru de obiective, unele mai tehnice si astfel mai evazive iar altfel mai usor de inteles prin prisma unui joc.