...
Majoritatea specialiștilor în resurse umane de astăzi îți vor spune că atitudinea angajatului la locul de muncă este la fel de importantă ca și aptitudinile sale....
Feedbackul la 360 de grade reprezintă o abordare modernă a conceptului tradițional de evaluare profesională a angajaților. După cum sugerează însăși denumirea,...
În zilele noastre, o capcană tot mai frecventă în relaţia părinte-copil este protejarea excesivă a copiilor. Simţim că lumea în care trăim este tot mai nesigură şi atunci răspunsul părinţilor este de...
Cu totii stim ca investitia in oameni este cel mai eficient plasament al companiei. Investim in dezvoltarea angajatilor, cream sisteme de evaluare a performantelor lor si de recompensare, ii trimitem...
Din ce in ce mai multe companii incep sa realizeze ca este intelept sa investeasca in training si deja si in Romania se pot confrunta cu o multime de alegeri. Cum poate fi o organizatie sigura...
Hastag-urile au devenit foarte populare, iar în consecință observ că sunt folosite greșit de către multă lume, inclusiv de către unii specialiști de marketing și business. Am scris acest...
„Copiii și învățătorii din mediul rural care nu au putut trece la varianta online a școlii au nevoie să revină la școală pentru a relua învățarea”, anunță Fundația...
Lucrurile simple sunt adeseori cel mai greu de gasit, pentru ca ele se afla foarte aproape. Ai un site si vrei sa ii cresti vanzarile. Care sunt primele lucruri la care te gandesti? Cele simple...
Cea mai mare editie din ultimii 8 ani
Romanian Testing Conference, conferință de IT dedicată calității aplicațiilor software, va aduce la Cluj-Napoca în perioada 11-15 iunie 2019 cel mai mare număr...
În negociere, ca și în viață, prima condiție ca să obții este să ceri. Nu obții pentru că-ți dorești sau pentru că ți se cuvine, ci prin modul adaptat în care ceri sau faci concesii.
Nu am învățat...
Am vazut, de curand, un scurt metraj despre un tanar vanzator care, intr-una dintre primele sale zile de lucru, era initiat in tainele vanzarilor door-to-door. Produsul pe care il vindea nu era...