Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

Recrutarea si selectie - de unde incepe strategia
Elaborarea strategiei de resurse umane reprezinta rezultatul unui proces continuu de analiza a tuturor activitatilor din cadrul firmei, precum si a directiilor in care aceasta se indreapta. Aceasta...
Profilul de Perfomanță VS. Fișa Postului
În activitatea de Resurse Umane, și mai ales în recrutare, lucrăm adesea cu fișa postului. Recunosc că multă vreme m-am întrebat dacă este bine sau rău că facem asta, însă îmi dau seama că problema...
Mădălina Bălan: Psihologia organizaţională în România. Deschidere şi conştientizare.
Aş fi avut o mulţime de întrebări pentru psihologul şi consultantul Mădălina Bălan. Pentru că, atunci când vine vorba de un domeniu cum este cel în care domnia sa activează (şi cu atât de mult succes...
Mic ghid de etică în achiziții
Dupa multi ani am vorbit saptamana trecuta cu unul dintre fostii mei superiori ierarhici, un profesionist care a lasat si el o amprenta puternica asupra mea ca si buyer. Desi discutia a inceput ca...
Geil Browning - Este timpul nostru!
Este creatoarea Profilului Emergenetics. A pornit de la statutul de profesoară şi de la a-i învăţa pe ceilalţi şi a ajuns să fie femeie de afaceri, CEO, ducând învăţarea la un alt nivel.  GEIL...
Mihai Curelea: Să nu abandonezi niciodată
Când ajungi să fii şi plătit pentru ceea ce faci cu pasiune şi dedicare, atunci se poate spune fără rezerve că cel mai bun coechipier îţi este însuşi succesul. Trainer, fondator al Şcolii de...
GABRIELA PUŞKAŞ - Nimic nu ''trebuie''
Toată lumea se întreabă care este secretul. Secretul de a trăi într-un fel sau altul, de a avea succes, de a avea o afacere profitabilă, de a fi cel mai bun în meseria sa, de a...., de a.... Cât...
ANDREW NEITLICH: Noi ne dorim să lucrăm cu oameni care îşi doresc să fie extraordinari
Andrew Neitlich este fondatorul şi directorul Centrului pentru Executive Coaching. Un profesionist desăvârşit a cărui expertiză este recunoscută la nivel mondial. Despre cursurile şi programele lui...
10 beneficii extraordinare care îi fac pe angajați fericiți
Se știe că angajații fericiți sunt mai productivi, astfel că unii angajatori încearcă să facă tot ce le stă în putință pentru a-și mulțumi oamenii.  O misiune puternică a companiei, colegi care...
5 Pași pentru a crea o strategie de achiziții
Ce inseamnă strategia de achiziții din punctul meu de vedere și de ce e așa Pentru a dezvolta o strategie de achiziții eficientă, în primul rând este necesar sa stai jos pentru a evalua detaliile pe...
10 motive să nu accepți tranzacții de tip BARTER în Purchasing
Desi business-ul de tip BARTER are beneficii imediate, acesta poate provoca, de asemenea, complicații grave. Iata mai jos 10 motive pentru care nu va recomand sa folositi acest tip de colaborare in...
Gabriela Hum: Obiectivele de învățare trebuie aliniate la misiunea organizației
  Learning Network: Cum se vede piața programelor de dezvoltare organizațională în România la final de Q3- 2016? Gabriela Hum: Imaginea trainingului în Transilvania se conturează pe trei...