Process Communication Model, Exec-Edu

Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi. Cum comunici este la fel de important ca şi ce comunici, mai ales când trebuie să te faci înţeles de oameni cu personalităţi diferite de a ta. Modelul Process Communication® a fost dezvoltat în anii ‘70 de Dr Taibi Kahler, psiholog clinician, care a studiat, secundă cu secundă, tiparele comportamentale ale oamenilor. Din 1978, modelul a fost folosit la NASA pentru selecţia şi pregătirea astronauţilor. De atunci, zeci de mii de oameni din întreaga lume şi-au îmbunătăţit comunicarea, viaţa profesională şi relaţiile interpersonale cu ajutorul acestui model. Acum poţi s-o faci şi tu.

Continut:
Suna familiar? - Situatii cu care te-ai confruntat deja

Ti se reproseaza ca nu comunici bine, desi ti se pare ca vorbesti mereu cat se poate de limpede?
Crezi ca opiniile tale merita sa fie ascultate de ceilalti?
Ai colegi cu care nu te intelegi, dar cu care trebuie sa lucrezi?
Simti ca exista tensiuni in echipa si iti doresti ca ele sa se atenueze?
Iti place sa lucrezi cu oamenii si sa-i ajuti sa se dezvolte?
Vinzi produse sau servicii?
Te afli in fata unei noi provocari si trebuie sa-i faci si pe ceilalti sa te urmeze?
Iti place munca ta, dar de la o vreme nu mai vii cu foarte multa placere la serviciu?
Atunci modelul Process Communication® e pentru tine.

Cui se adreseaza:

Modelul Process Communication® este util oricui lucrează cu oamenii:

managerilor;
mediatorilor;
agenţilor de vânzări;
comunicatorilor;
oamenilor de marketing;
profesorilor;
părinţilor;
psihologilor;
avocaţilor;
consultanţilor.

Ce castig daca urmez acest curs:

6 motive pentru care merita sa-l faci
La sfarsitul cursului, vei putea sa identifici cele sase tipuri de personalitate descrise de Taibi Kahler, precum si combinatiile acestora si vei sti cum sa comunici adecvat cu fiecare dintre ele.
Vei fi in stare:

sa te faci inteles chiar si de oamenii cu personalitati diferite de a ta
sa-ti motivezi mai bine colegii (pentru ca vei sti care sunt adevaratele lor nevoi)
sa-ti multumesti cu mai multa usurinta seful
sa-ti explorezi punctele tari ale personalitatii tale si sa le dezvolti
sa-ti identifici tiparele comportamentele distructive si sa tratezi cauza acestora
sa prevezi si sa previi comportamentele distructive ale altora

Vei fi o persoana mai placuta de ceilalti si vei deveni cu timpul un fin observator si evaluator al oamenilor.
In plus, o sa ai ocazia sa te distrezi aplicand acest model cu succes si bucurandu-te de rezultatele lui.

Ce contine:

Vei avea ocazia sa observi si sa exersezi:

identificarea tipurilor de personalitate
interactiunea cu fiecare tip
satisfacerea nevoilor psihologice ale fiecaruia
cum sa-i ajuti pe ceilalti sa evite comportamentele care duc la esec.

Vei primi un profil detaliat al personalitatii tale si un manual de curs cu exercitii.
Vei invata care sunt cele sase tipuri de personalitate, iar pentru fiecare dintre ele vei afla:

modul in care percepe lumea
punctele tari si punctele slabe
canalele de comunicare potrivite
partile personalitatii tale carora le va raspunde cel mai bine
stilurile de management adecvate
principalele nevoi psihologice
mediul preferat
comportamentul repetitiv specific
felul in care raspunde la stress
mecanismele de esec.

Acest curs poate fi livrat și in-house (personalizat pentru o grupă de participanți din compania ta).

Unde – Bucuresti, in sala (myHive S-Park, Str. Tipografilor nr. 11-15, sector 1)
Când – 1-3 februarie 2023 - ( durata 3 zile) Trainer- Andreea Rotaru

Unde – Bucuresti, in sala (myHive S-Park, Str. Tipografilor nr. 11-15, sector 1)
Când – 11-13 mai 2023 - ( durata 3 zile) Trainer- Costin Cadelcu

Unde – Online -Zoom
Când – 12-14 iulie 2023 sau 19-21 decembrie 2023- ( durata 3 zile) Trainer- Paul Olteanu

Etichete

comunicare