Mergi la conţinutul principal
Oamenii nu respecta functia
Respectul pentru functie este unul fals. El se manifesta atata timp cat titulatura unui om implica abilitatea de a da sanctiuni. Din acest punct de vedere, recunoasterea functiei vine cu o...
Invățare și dezvoltare în 2014 – parte integrantă din HR
Learning & development reprezintă două procese vitale în performanța personală si...
La o cafea, despre HR si despre oameni
In ultima perioada am primit destul de des intrebarea cum am ajuns in zona de HR, eu fiind, de...
Leadership-ul este treaba ta
Lui Jim Bagnola pare să-i placă să-și petreacă ziua de 6 iunie în București, alături...
Managerul–coach sau managerul care creste oameni
În munca de zi cu zi ne confruntăm cu oameni drăguți, voluntari, care vor să demonstreze că sunt utili, dispuși să stea oricât de mult peste program și să accepte să facă lucruri pe care le-au făcut...
Cum construiesc liderii echipe performante?
Succesul oricarei organizatii, indiferent de marime este dat, indiscutabil, de echipa sa, de modul in care aceasta performeaza. Dar, pentru a ajunge la performanta, echipa trebuie sa se „sudeze”, sa...
Tiparele de gandire si comunicarea
In fiecare zi intalnim oameni cu care comunicam, fie ca este vorba de clienti cu care avem de incheiat tranzactii, fie ca discutam cu...
Abonează-te la oameni